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福利厚生が良くありません 有給はまる1日でしか使用できないため、午前中のみ午後のみの勤務をすると給料から差し引かれてしまいます 上司が有給取得をしないため、しづらい環境にあります 年3回取得できればいいほうかと
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ようやくここ数年で女性のかたが出産、育休をして復帰するような会社になりました 女性のかたの人数割合も多いので、馴染みやすいかと思います
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ただフルタイム勤務が基本なため、子育てしながらは大変そうです 産前産後の休暇がどうなっているのかわかりません 人事担当に個人で聞かなければわかりません
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副業の制度が会社としてどうなっているのか知りません 開示してあるのでしょうか 定時には帰宅できますが、副業できる会社ではありません
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基本的には同じことの繰り返しになるので慣れてくれば自分のペースですすめることができると思います 難しい作業はとくにありません
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テレワーク、リモートワークは行っていません 昔ながらの中小企業なので、導入できるとは思えません ペーパーレスにならないと思います
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慣れるまで時間がかかる点 上司の教え方に問題もある点 従業員の数に余裕がないため、手すきの時間はほとんどありません
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
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