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株式会社フロンティアホールディングス
しっかりと経営理念から理解し、入社をする前に社員の方とたくさん交流するのでギャップは何もあり…続きを見る
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 在籍中
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株式会社ラクス
まず、とても休みやすい環境にあります。人事として有給取得率90%を目指しており、休みたくな…続きを見る
- 正社員
- 20代
- 女性
- 中途入社
- 役職なし
- 在籍中
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Apple Japan合同会社
世界一と言っていいほどの企業だったので採用オファーをもらった時はあまり考えずにミーハー気分で…続きを見る
- 正社員
- 40代
- 女性
- 中途入社
- 役職なし
- 在籍中
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第一三共株式会社
製薬会社なので給与は普通よりもいい。福利厚生がよく福利の制度が整っている。昇給はアセスメ…続きを見る
- 正社員
- 50代以上
- 男性
- 新卒入社
- 課長
- 在籍中

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山梨県民信用組合の
評価

総合評価

仕事のやりがい
給与・昇給
成長・教育
ワークライフ
職場の
人間関係
経営・雇用の
安定性

山梨県民信用組合の評価

平均年収

366万円

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平均残業時間
9.2時間
有給休暇消化率
35.8%

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山梨県民信用組合のワークライフバランス

平均有給取得率: 35.8%

平均残業時間: 9.2時間

山梨県民信用組合の質問・相談

- 解決済み
労働判例。山梨県民信用組合事件で教えてください。・個別の合意・不利益変更の同意・自由な意思だけでなく、労働者の容態、 ...
質問日
2022/06/14
解決日
2022/06/26
回答数
1
この質問を見る
- 解決済み
労働契約法８条において，労働条件を変更するには，労働者と会社の合意が必要である，と規定されています。このように，労働...
質問日
2019/04/09
解決日
2019/04/13
回答数
2
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