株式会社レックアイクチコミ・会社評価(33件)

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

とても和やかな雰囲気で、社長さんとの会話も和気あいあいとしながら、楽しく面接することができたので、とてもよかった。一次面接では、特に社員の方々が親身に耳を傾けながら、話を聞いてくれたので、自分に自信を持ちながら話をすることができた。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

不満な点は特になかった。ただ、内定後にほかの学生との親睦を深める機会をもっと増やしてほしいと思った。また、選考試験においては、日数の余裕をこちらで調整することができたため、自分のペースで最低限進めていくことができた。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

休みは他企業に比べて多い方であると思う。 有給も比較的取りやすいと自分自身は感じている。 開発する部署によると思うがプライベートでの関わりが全く無いような部署もあると思う

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

モニターやPCなど、設備投資はそれなりに行われている方だと思う。 コミュニケーションは多くなく少なくもないちょうど良さを感じる。ベトナムの人が多く、多少の難はあったりするが、朗らかな方が多いので、問題に感じたことはない。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

給料、給与が少ない。技術的に頼れる方は多いがそのような方々と関われるかは運 中途から入るのは少し考えたほうがいいかもしれない。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

休憩コーナー的なスペースがあり、机やイスもあるが、会議で使われてしまうこともあり、くつろぐ場所は皆無。席はきわめて狭く、若手はキャビネットも与えられない。かなり劣悪な環境と言わざるを得ない

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

日々罵声や罵詈雑言が聞こえる。特にマネージャー職の人に多い。罵倒や人格否定が職務だと思っているのだろうか。 新卒の扱いは特にひどい。毎朝の掃除や雑用を義務化されている。早朝の残業代も出てないという。 入社自体お勧めしない。特に新卒には。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

IT企業の中で考えたら残業時間は短いほうだと思う。 しかし時期によっては定時+2,3時間の日、週も出てくる

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

休みが多い取りやすいという点で 目を閉じる。あまり良いと思えるところはな...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

部門にも寄るだろうが、有給は比較的取りやすい印象である。残業は裁量勤務と...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

福利厚生はあまり多くない、良くない。昇格幅は細かく決まっているので、自分...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

数年前に開発されたソフトウェアの利用者からの改善要望をお聞きし、それらの...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

テレワーク化が進んでいるので、テレワーク、リモートワークはかなりしやすい...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

ひとり若い子が過労死しました。それがすべてでしょう。残業が増える前に裁量...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

体育会系とまではいかないが、上の言うことは絶対だそうで、たとえ言ってるこ...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

新人教育は専門の人がやってるわけでなく、どれほど効果があるのか疑問。実際...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

自信が体調を崩したのが大きいですが、その原因は、質の悪いパッケージソフト...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

副業というわけではないでしょうが、事業拡大をしまして、それはそれで良いこ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

総務の男性のよく分からないクイズ。課長格の人からは過去の経歴について。役...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

自由で家族的というかフレンドリーな雰囲気の職場と説明を受けたし、見学でも...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

実業務に適合しているかどうかは別として、一応評価シートのようなものは存在...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

女性の役員もいたのし、女性率もそこそこあった。想像でしかないが、男女の差...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

顧客要望の優先順位付けがロジカルでない。元々のソフトウェア品質が低すぎる...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

自分は中途なので受講していないが、一応新人教育的なことはやっていた。勉強...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

私服で通勤できることくらい。スーツは会社のロッカーに置いておけばよいとの...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

テレワークが実施され、出社率はかなり下がったようです。取り組んだこと自体...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

中途で入ったときの給与はまあまあ。良いとは言えないが、そこまで悪くもなか...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

外国人労働者もかなりおり、女性の深夜残業だとちょっとこわいかもな?と思わ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

組織と実業務がマッチしておらず、また評価表も実教務に関係しない項目なども...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

性悪説らしく、PCのカメラは常にオンにして動画を送り続けろと。そして、そ...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

上のものの言うことは間違っていても反論NGと言われましたので、退社を決意...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

なんだかんだ理由を付けてボーナスの支給はほぼなし。子供のお年玉にも劣るよ...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

そう言う取り組みがあったのかどうかはしりませんので、書くことができません...

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    東京都豊島区南池袋2丁目30番17号朝日生命南池袋ビル6階
  • 従業員数
    70人
  • 企業URL
    https://www.reci.co.jp/
  • 代表者名
    鈴木徳之

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