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若い人が数年で退職してゆく。 職場が明るくない。 給与が低いようだ。 休暇が取りにくい。 他の部門の仕事をさせられるため、自分の仕事が進まない。そのためお客様に」迷惑をかけてそまうことが多々ある。 季節により、不規則な時間での勤務体系があり、生活のリズムが乱れる。その為、友人との飲み会に参加しにくい。 上司が仕事の成果を見てくれない。また、仕事に対してのアドバイスが少ない。 経営層の幹部が職場に来る事がほとんど無い。 時間外勤務が多い。 希望する職種への配置転換が無い。 会議が多いが、中身が無くダラダラと時間ばかりかかっており生産性が全く無い。 叩き上げの先輩が居ないので、悩みを相談しても答えてくれない。
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地域の為に働きたいという思いから入社しましたが、現実は「地域のために働く」ではなく「顧客に身を捧げる」といったイメージです。
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ベースが低いので、昇給しても喜びをあまり感じません。残業代も、上司によって出たり出なかったり。一昔前の時代の働き方を続けていると言えば想像しやすいかもしれません。
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教育、研修については手厚いと思います。資格取得に挑戦したい方には大変ありがたいと思われていると思います。
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テレワーク、リモートワークによる仕事は皆無です。コロナ禍であっても、基本的に全員出社し、業務に当たっていました。
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定年後も引き続き雇用してもらえる制度がある。 勤務地が近いので通勤が楽で有る。 出張がほとんどないので、生活が安定している。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
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