社会福祉法人千種会クチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

表面上の体裁ばかりで、表の玄関はきれいに見えますが、中に入ると居室のドアや壁が壊れたままでも放置されています。 家具類も壊れたり汚れたままで使用していて、修理はされていません。 高級志向を目指していると言いながら、壊れていても放置して、実際のところ修理や買い替えの対応はなかなかしてもらえないため、そのままの状態に慣れてしまっています。

投稿日:

夜勤明けの翌日の早出や、遅出翌日の早出など、睡眠時間を確保するのが難しいシフトになっている事があるが、それもこれも人員不足による物で、シフトを組んでいる担当者も苦心しており、採用担当に問題がある。 このような状況で、ライフバランスをどう保てると思っているのか不思議でならない。

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投稿日:

部署毎に統一性が乏しく、職員毎の仕事量の差が激しいように思います。所属部署での責任者に仕事量が集中している事があったりアクティビティなどの準備をプライベート時間に行う事例もあり、負担の偏りを感じます。

投稿日:

常に人手不足と何度もコロナ対応が発生しておりバタバタとしてます。職員もすぐに休むし、仕事の量に差があるし、リーダーは頼りない人ばかりだし、好き嫌いとか、お気に入りかどうかで、リーダーの関わり方がかわるしで、顔色を伺いながら働かなければならないのも疲れます。

不満な点仕事内容

投稿日:

パートへの仕事の押し付けが多すぎだと思います。正社員は話し合いやパソコンでの仕事や担当の仕事もあるのでしょうが、もう少し介護として動いてもらいたいです。指示だしをしていると思っているかもしれませんが、パートからしたら、あれをやれ、これをやれと命令だけ出されてるようにしか取れません

良い点副業

投稿日:

副業に対する理解は全くなく、今後も理解していく様子も見受けない。給与の上昇どころか、1次的な手取の減少があるにもかかわらず、副収入への理解は全くなし。就業規則にも記載されており、考え方が古すぎる。特に副業に関しては厳しく、やめなければ悪のような雰囲気や風習もあり、非常に取り組みづらい環境にあるのは事実。幹部クラスが全く理解を示さず、若者の成長を妨げている。多方面からの知識を取り入れることは無し。

不満な点仕事内容

投稿日:

当時は人手不足で、日中はフロアを一人で見守ることがあった。入居者は車椅子の人から自立の人まで幅広かったが、介助を必要とする人が多いので、朝の食事が終わってからトイレ介助もあり、ナースコールが鳴り止まなかった。朝の離床や、服薬介助、食器の片付け、居室への誘導など。 朝は生活支援スタッフが1人いるものの、介護業務をするわけではないので、ほとんど自分一人で行っていた。あまりにナースコールが多いので、他のフロアスタッフに応援を呼んでもヘルプには来ないことが多かった。日勤スタッフがくるのが12時だったので、それまでの時間がしんどかった。私が離職後は、日中の人員配置の改善がされたようです。もっと早く改善して欲しかったです。

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投稿日:

紹介会社を経由して入職した人の給料が高く設定されており、先に何年も働いている人の方が基本給が安い場合がある。基本給が上がらないとボーナスも増えないため、業務を教えながら自分の方が収入が少ないのかと悲しい気持ちになる。

投稿日:

昇給は年に一回ありますが、評価基準が不明なため、がんばった結果なのか、が...

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長く働いている人でも、あまり介護の事や制度を知っていない人が多いと思いま...

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テレワークやリモートワークは一切なし。研修にはリモートを使用し、面会など...

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職員間の仲が良く、働きやすい職場だと思います。女性あ多い為、産休や育休に...

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福祉・介護業界の求人

投稿日:

ありません。疲れました。西区の施設に入社して以降、看護師の介護職に対して...

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上層部が好んでいる高級ホテルの接遇を求めているようだか、ホテルと同等の接...

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不満な点退職検討理由

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職員に対する待遇が悪すぎる。給与の支払いの制度変更によるフォローもなく、...

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現場での人間関係は良好で、頭ごなしに注意してくる先輩や上から目線の社員は...

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昇給はほとんどないと言ってもいい。給与の支払い月が翌月払いになることに対...

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入社する前に評判を調べておけばよかった。技術の低い介護士が多い。入ったば...

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待遇は交通費か在宅手当のどちらかしか出ない。給与の制度も急に変更されて、...

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研修などに関して、リーダー格に関しては何か月かに一度行われているようです...

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不満な点退職検討理由

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不満しかありません。職員みんな辞めたい辞めたいと言っています。上の人たち...

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半年ごとに目標設定し、半年が経過したら目標が達成できたか自己評価をするシ...

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・研修、勉強会など社員への教育体制には力を入れている。・『高級路線』とい...

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入社後に給与の締め月が替わり、支払い制度が変わることについて、何の説明も...

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良い点仕事内容

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特別養護老人ホームで、入浴・食事・排泄、その他介助全般を行っている。利用...

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評価制度は雑にも程があると言っていいほどひどい。自身で目標を立てて、自己...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

入職しても教えてくれる人がいないし、周りもどんどん辞めていって、入ったば...

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残業時間が少ない為、自分の自由な時間が多く取れる。就業時間も朝早く7時か...

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前職場はすべてがアナログで、事後と効率が悪いにもかかわらず、業務量を増や...

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入社前は経営が上手で、きれいにされて、職員への配慮も素晴らしいと思った。...

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複数の業務を兼務で働いている人が多い。これまでにも過労や体を壊している人...

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不満な点仕事内容

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人手不足が慢性化されており、24時間勤務をしなければならない日もある。急...

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不満な点職場の雰囲気

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・施設を多く抱えてひといる割には、人手不足。違うところで人手不足がおこる...

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良い点仕事内容

投稿日:

仕事内容は保育全般、保育計画、月案、おたより作成、行事の係、保護者対応、...

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不満な点仕事内容

投稿日:

やりがいはもちろんありますが、書類仕事も多く、個人情報なので持ち帰りがで...

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平均残業時間
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制度なし

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制度なし

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号
  • 従業員数
    300人
  • 企業URL
    https://www.chikusakai.jp/
  • 設立
    1990年3月
  • 代表者名
    岸本多佳子

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