株式会社ケアプラスクチコミ・会社評価(10件)

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おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

施術師は、毎年評価制度があります。その評価でランク分けがあり、数字が増えれば増えるほど給与があがっていきます。また、半年毎に月の平均がどれぐらい稼げたによって、給与の変動があり、またボーナスではないですが少し手当があります。ある程度の評価を得られれば、手取りで月30万円代は稼ぐことができ、とてもオススメです! また、福利厚生も充実しており、とても安心です。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • あん摩マッサージ
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2015年頃

投稿日:

受け持った高齢者さんが体調を崩したり逝去されるとしゅうにゅうが減るなど不安定な面がある。 地域によって担当する人数にばらつきがある。 担当した方のなかには拒否や認知症状があることがあり、理不尽なことにあうこともしばしば。病気を憎んで人を憎まずと言った優しい心がないとなかなか難しい。 暑い日や寒い日に駆け回って仕事をするのでなかなか体力勝負な面もある。

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2017年頃

投稿日:

歩合制だが仕事の紹介が無く、自分にとって最低限の年収が得られなかった。上司から良く思われず、紹介が減っていると考えた。実力を評価されず、能力も活かせない感じだった。引き継ぎの書類を作成するのに、約1ヶ月、毎日のように4時間は残業せざるを得なかった。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • あん摩マッサージ
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2015年頃

投稿日:

高齢者を対象に保険を使った訪問型のマッサージを行う。マッサージとあるけど機能訓練を目的としたもので慰安を目的とはしない。移動は原付や自転車、屋根付きのバイクだったり軽自動車だったり様々。都会は駐車場の関係でバイクで回る事が多い。訪問するので人の家に上がるので身なりをキチンとするなどの配慮や、言葉づかいに気をつける。たまにお菓子やお茶をご馳走になる。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

先程、半年毎に月平均がいくらによって給与が変動すると書きましたが、月平均があまりにも下がると給与がかなり減少してしまうので、休み方を考えないとかなり変動があり大変です。また、評価制度についてですが、上司によって判断が違うことがあり、項目等で問題なくても最後は上司の判断で決まってしまうので、統一されておらず上司しだいです。その他は特にフマンはありません。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2017年頃

投稿日:

退職の希望を出して、特に抵抗も無く辞めることが出来た。どういう問題点が有って辞めることになったかの詳細を聞かれた。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2017年頃

投稿日:

大手で安心、しっかりしているイメージ。勉強会も充実している。自分の能力を上げられる。社用車も充てがわれる。

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  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2017年頃

投稿日:

大手だが、上司が業務上でだらしない。上司の好き嫌いで仕事・売上に影響が出る。仕事が回って来ない。頑張りが評価されない。

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2017年頃

投稿日:

規定が細かいが、なかなか収入が上がりにくい、会社の為の評価法という印象が...

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  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2017年頃

投稿日:

細かく規定が有る。評価の為の時間を割いてくれている。その時に簡単なアドバ...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都港区芝3丁目40番4号三田シティプラザ2階
  • 従業員数
    208人
  • 企業URL
    https://care-plus.co.jp/
  • 代表者名
    山下寿朗

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