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社員同士、コミュニケーションが活発で、周りの人に相談しやすい雰囲気だと感じています。仕事を進めて行く中で、困ったことや分からないことがあっても、それをチーム全員で解決しようとする姿勢があり、問題を一人で抱え込むことはありません。 オフィスは移転したばかりで新しくきれいです。 設備やPCモニター等も新しいものを使っています。 東京オフィス、札幌オフィス、トロントオフィスがあり、連携しながら作業をしますが、チャットツール等を利用できるので、不便は感じていません。
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サーバ監視業務のメンバーは基本給の他にインセンティブ制度があり、努力が反映されるようになっています。 また、資格取得制度も充実しており、難易度の高い資格を取得すれば、それに見合った手当が支給されます。 残業については40時間分の残業定額手当が基本給に含まれていますが、超過した分はしっかり支給されます。
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中途の人は良いが新卒はあまり良くない。一見は良さそうに見えるが固定残業のため、かなり残業している人もいる。昇給がない。家賃保証はいいが、ボーナスなし、退職金なしなのでトータルで言えば長くはいないほうがいい。短期間であれば学べることはあるかも知れない。
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サーバエンジニアとしてのスキルがある場合には複数の会社のインフラ環境の面倒を見ることができるため面白さもあり、改善対応もできるやりがいがある
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産休をとった人もいるが5人も行かない。自担の給料はかなり安い。風邪などの場合は休めるところはいいところかもしれない。
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夜勤のメンバーは夜勤のメンバーでの連帯感があり、居心地は良さそうに感じる。また、チームを跨いでも交流がある。
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北海道の給与水準からするとかなり良い給料となっている。残業も45時間以内ではあり、激務というような内容ではない。
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日勤組と夜勤組での溝が深く、協力体制はない。仕事の押し付け合いや、責任転嫁が日常的に行われておりぎすぎすしている。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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