株式会社西尾家具工芸社の
評判・クチコミ
年収・給与制度・待遇のクチコミ
毎年の昇給はしっかりとあります。 基本給ベースからUPするので、 賞与等にも反映し、2.3年後の月収見込みを想像しやすい。毎年の昇給はしっかりとあります。 基本給ベースからUPするので、 賞与等にも反映し、2.3年後の月収見込みを想像しやすい。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
学校にある木製家具の販売をしており、いくつかのステップを踏んで営業を行っておりました。設計事務所を中心に自社製品の図面を計画書に入れてもらうように営業を行います。設計事務所に自社製品図面が反映されれば、次に落札したゼネコンに行き発注してもらえるように営業をします。 地域によっては販売店と一緒に営業をしたり、販売店が仕事を取ってきてくれたりもします。また区役所から直接依頼が入ることもあります。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給料は低いです。賞与は支店ごとの営業成績によります。総務部は各支店の平均になります。 もともと大阪からスタートした会社なので、大阪での知名度は高くその分営業成績もよいです。逆に東京支店は知名度は低く競合もおおいため賞与は低いまたはほぼないです。 初年度の夏の賞与は寸志3万だった記憶があります。その際に言われたことはお前らはまだ何もできないけれど、会社から賞与を与えますという高圧的な対応でした。(総務の偉い人)
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
公共工事をメインとしているため、自治体の予算に左右される。 また、昨今の財政事情により予算を削っている自治体が多く売上が伸び悩んでいるが、経営陣は市場の状況を把握していないため、売上増の対策をとっていないので現状のままでいけばのびしろはない。
ワークライフバランス
投稿日:
ワークライフバランスははっきり言ってない。 残業が常態化しており残業しないと仕事を頑張っていないと捉える昔ながらの企業形態。 そもそも定時ないに終わらせるという概念はなく現状でよしとしているため、業務効率も全く行われていないので残業時間が減ることはない。
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