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基本的に OJT での教育がメインだが、研究者としての基礎能力(論理的思考力、技術文書の作成能力)が大きく向上した点。特に、大学時代に論文の書き方をきちんと教えてくれない教授が担当だったので、技術文書の作成能力が高められたと思う。
2歳の子どもを育てながら働いています。 リモートワークができるので、子どもが熱を出した時に…続きを見る
会社としてのキャリヤ制度はあまりない。 自分の成長のためには自分で考えて、自分で計画しない…続きを見る
総務ではなんでも屋的な側面が強すぎで、本業の他に頼まれた仕事が次々と舞い込んでくるため忙殺さ…続きを見る
OJTが全くない。在宅が流通している為、すぐに質問できる環境はなく、配属チームによっては人に…続きを見る
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