株式会社豊田中央研究所のクチコミ一覧
株式会社豊田中央研究所のクチコミ一覧
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点面接
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
- 2024年頃
豊田中央研究所で何をしたいのかについてはとても深掘りされて聞かれたと思います。選考に臨む際は、このやりたいことをしっかり自分の中に持っておく必要があります。また、自分が何の専門なのか自信を持って答えられるようにしておくととても良いと思います。
良い点面接
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
- 2023年頃
みなさんとても優しい。研究内容が面白い。研究発表をした際の指摘がとても的確。最終面接の前に、会社内を見学させてくれるのが面白い。会社見学の内容も、一次面接で適性を見た部署のみを閲覧させてくれるので、興味のある分野のみを深掘りできる。企業内が綺麗。働きやすい環境整備に注力している様な感じがする。海外大学との研究も精力的に行なっている。
この会社の求人をチェック募集中
愛知県長久手市／交通・エネルギー分野における人の行動のモデル化と行動誘導施策の立案年休121日
- 愛知県長久手市
- 年収600万円〜1,000万円
- 株式会社豊田中央研究所 【愛知県長久手市】交通・エネルギー分野における人の行動のモデル化と行動誘導施策の立案◆年休121日 【仕事内容】 【愛知県長久手市】交通・エネルギー分野における人の行動のモデル化と行動誘導施策の立案◆年休121日 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■業務内容： 候補者の専門性に応じて、交通やエネルギーの分野における以下の様なテーマに関する調査・研究を、数理モデルを活用して行っていただきます。 ●行動データ（GPSデータや、RP/SPアンケートデータ）に基づく、人の行動（意思…
愛知県長久手市／研究業務に必要な設備・物品購入／トヨタG／年間休日121日土日休みフレックス制
- 愛知県長久手市
- 年収500万円〜850万円
- 株式会社豊田中央研究所 【愛知県長久手市】研究業務に必要な設備・物品購入＜トヨタG＞年間休日121日◆土日休み◆フレックス制 【仕事内容】 【愛知県長久手市】研究業務に必要な設備・物品購入＜トヨタG＞年間休日121日◆土日休み◆フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの研究のプロフェッショナル集団／最先端技術・数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■業務内容： ・研究業務に必要な設備・物品購入に関する企画・運営をお任せします。 ■業務詳細： ・実験設備の発注を担当する他、設置工事ついては工事業者・工事部門・研究部門と連携しながら企画・運営する業務 ・物品（実験設備を含…
愛知県長久手市／量子計測・センシングシステムの研究開発トヨタグループの研究企業／年休121日
- 愛知県長久手市
- 年収700万円〜1,000万円
- 株式会社豊田中央研究所 【愛知県長久手市】量子計測・センシングシステムの研究開発◆トヨタグループの研究企業／年休121日 【仕事内容】 【愛知県長久手市】量子計測・センシングシステムの研究開発◆トヨタグループの研究企業／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■業務内容 ・量子計測技術・センサーの研究開発（量子センサー、量子ビット入出力制御用回路・システムの設計、計測、評価など） ・車載センシングシステムの研究開発 （RＦ回路／信号処理回路などの設計、センサーデバイス仕様検討、 アナログ回…
研究・開発 ／ 反応器・デバイス内の可視化と湿式製造プロセスの解析
- 愛知県
- 年収600万円〜800万円
- 【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の事業について】 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 【職務内容】 1）水電解セルまた…
良い点面接
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
- 2024年頃
こちらの専門性を尊重してくれたこと。研究職の就活の場合、こちらの専門性ややりたいことをあまり尊重されたことがなかったが、この企業は親身になって聞いてくれた。最終面接ではこちらの専門性に合わせて何人かの研究者を紹介され、働いた後のイメージを持たせてもらえた。
良い点面接
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 2024年頃
一般的な質問が主。雑談のような形で、抽象的な質問も多かった。和やかな雰囲気で進み、研究にも興味を持ってもらえた。研究が好きで、原理原則から考えていること(単にトライアンドエラーでなく)をアピールするのが良いと思う。
良い点成長・働きがい・キャリア
子育てや家族持ちには超優良企業です。 トヨタブランドのイメージどうり 研究開発に莫大な研究費用が使われ 学会での発表、特許申請もフルサポート テスラは心配しておらず、生産性や研究開発では負けない。イーロンマスクより豊田彰男が信じれます 豊田の電気自動車に期待下さい。全方位で進めます
良い点職場の雰囲気
大学院や博士号を持った社員が多い。 優秀な大学を卒業しており、各分野のエキスパートがいる。 子育て出来る環境にあるが、中には独身貴族も急増しており改善が必要である。 子供を産み育て易い環境整備が必要です。小学生以下の子を持つ社員の有休推進や 転勤禁止など、オールトヨタで取り組む必要がある。 出生率は年々低下しており、大企業として夫婦で子育て出来る環境整備は必須です。 電気自動車に関しては、進めていかなければいけないが、電池を作る工程でも CO2は発生する。電気自動車をトータルで見る必要がある。 また、近距離１０Km圏内であれば、自転車を利用する等、 CO2削減に向けて真摯に取り組む必要がある。 最優先課題は地球温暖化防止であり、CO2を出さない仕組みを製造業全体で実施して行く 必要がある。電力削減に企業全体で取り組みエネルギー削減に貢献したい。
良い点年収・給与制度・待遇
入社時の年収は平均的だが、年収は毎年コンスタントに上がり、40代で子持ちであれば年間1000万前後になる。親会社の業績に依存する部分はある程度あるもの、高い給与水準が保たれ、安心して生活ができる。
この会社の求人をチェック募集中
愛知県長久手市／交通・エネルギー分野における人の行動のモデル化と行動誘導施策の立案年休121日
- 愛知県長久手市
- 年収600万円〜1,000万円
- 株式会社豊田中央研究所 【愛知県長久手市】交通・エネルギー分野における人の行動のモデル化と行動誘導施策の立案◆年休121日 【仕事内容】 【愛知県長久手市】交通・エネルギー分野における人の行動のモデル化と行動誘導施策の立案◆年休121日 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■業務内容： 候補者の専門性に応じて、交通やエネルギーの分野における以下の様なテーマに関する調査・研究を、数理モデルを活用して行っていただきます。 ●行動データ（GPSデータや、RP/SPアンケートデータ）に基づく、人の行動（意思…
愛知県長久手市／研究業務に必要な設備・物品購入／トヨタG／年間休日121日土日休みフレックス制
- 愛知県長久手市
- 年収500万円〜850万円
- 株式会社豊田中央研究所 【愛知県長久手市】研究業務に必要な設備・物品購入＜トヨタG＞年間休日121日◆土日休み◆フレックス制 【仕事内容】 【愛知県長久手市】研究業務に必要な設備・物品購入＜トヨタG＞年間休日121日◆土日休み◆フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの研究のプロフェッショナル集団／最先端技術・数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■業務内容： ・研究業務に必要な設備・物品購入に関する企画・運営をお任せします。 ■業務詳細： ・実験設備の発注を担当する他、設置工事ついては工事業者・工事部門・研究部門と連携しながら企画・運営する業務 ・物品（実験設備を含…
愛知県長久手市／量子計測・センシングシステムの研究開発トヨタグループの研究企業／年休121日
- 愛知県長久手市
- 年収700万円〜1,000万円
- 株式会社豊田中央研究所 【愛知県長久手市】量子計測・センシングシステムの研究開発◆トヨタグループの研究企業／年休121日 【仕事内容】 【愛知県長久手市】量子計測・センシングシステムの研究開発◆トヨタグループの研究企業／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■業務内容 ・量子計測技術・センサーの研究開発（量子センサー、量子ビット入出力制御用回路・システムの設計、計測、評価など） ・車載センシングシステムの研究開発 （RＦ回路／信号処理回路などの設計、センサーデバイス仕様検討、 アナログ回…
研究・開発 ／ 反応器・デバイス内の可視化と湿式製造プロセスの解析
- 愛知県
- 年収600万円〜800万円
- 【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の事業について】 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 【職務内容】 1）水電解セルまた…
不満な点面接
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
- 2024年頃
採用内定後に懇談会が少ない。入社を控える身としては、なるべく働いた後を見据えてどういった能力が必要になるかを知り、今後の研究に取り組みたいが、イメージできない。今ある学業に専念して欲しい意図があるのだろけど、不安が残る
良い点人事・評価制度
人事部門が公平な評価を目的として独自の評価指標を設定しようと努力している...
不満な点年収・給与制度・待遇
毎年の昇給は等級や評価によって異なるがあまり大きくはない。昇格などグレー...
良い点年収・給与制度・待遇
今のところ終身雇用てきな制度であるため、入社後の雇用は保証されていると感...
学術・開発研究機関業界の求人
良い点ワークライフバランス
有給も取りやすく子育てしやすい安心して研究でき、人間性が高い社員が多いト...
良い点面接
一次選考、二次選考までは大学の研究内容をプレゼンし、それに対して面接官が...
不満な点ワークライフバランス
研究職については、自身の裁量をほどよく持ちながら業務遂行できるため、休暇...
不満な点ワークライフバランス
社内の会議がおおいため、管理職は自身の都合で休みを取得することが難しい。...
不満な点年収・給与制度・待遇
マネージャ層のマネージメント能力が低いため、自分がスキルアップするために...
良い点入社理由・入社後ギャップ
一般の会社と比較すると、業務の内容は自身で決めることができる場合が残され...
良い点女性の活躍・働きやすさ
他業種より実力が反映されやすい（女性だからという理由で過小評価されにくい...
良い点仕事内容
業務は大きく自発研究と受託研究に分かれるが、特に自発研究の場合、自分のや...
不満な点人事・評価制度
上司の受けがよくない場合は評価が高くならない傾向があるため、普段の言動に...
良い点人事・評価制度
上司の受けがいい場合は評価が高くなる傾向があるため、上司が望む成果を把握...
テレワークはコロナ禍の状況もあり、概ね認められている。日々の業務進捗管理...
不満な点職場の雰囲気
上司によっては、自身の希望に対応する部下を優遇する傾向が強いと感じること...
不満な点テレワーク・リモートワーク
部署ごとにテレワークの推奨は委ねられているので、マネージャーがテレワーク...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
女性の管理職を増やすことが目的化していることがあるため、適正にそぐわない...
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点面接
採用側の意図が分かりにくい場合がある。さらに、会社の社風が一般の会社と大...
良い点ワークライフバランス
業務に支障がない範囲であれば、個人の都合に応じて休みなどを取得することが...
不満な点仕事内容
受託研究の場合、受託先によっては自分の仕事への裁量が大きく制約される点。...
良い点ワークライフバランス
長期休暇などは決まってあるので、その点はしっかりと休めるため良い。また休...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性も男性と同様に一律の評価基準でひょうかされているので、積極的に業務を...
良い点面接
自身のこれまでのキャリアを明確に説明することができれば、採用の可能性が高...
不満な点成長・働きがい・キャリア
事務部門でやるべき内容の業務が技術職にまある投げされることが多いように感...
良い点成長・働きがい・キャリア
個人が率先して自身の能力を高める自己研鑽については、比較的おおらかに活動...
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株式会社豊田中央研究所のカテゴリ別クチコミ（57件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇7件
- 仕事内容5件
- 職場の雰囲気5件
- 成長・働きがい・キャリア4件
- 退職検討理由0件
- ワークライフバランス9件
- 女性の活躍・働きやすさ4件
- 副業0件
- テレワーク・リモートワーク2件
- 人事・評価制度4件
- 入社理由・入社後ギャップ5件
企業の選考に関するクチコミ
- 中途採用面接・選考0件
- 新卒採用面接・選考12件
株式会社豊田中央研究所の
質問・相談
株式会社豊田中央研究所の
求人情報
愛知県長久手市／交通・エネルギー分野における人の行動のモデル化と行動誘導施策の立案年休121日
- 愛知県長久手市
- 年収600万円〜1,000万円
- 株式会社豊田中央研究所 【愛知県長久手市】交通・エネルギー分野における人の行動のモデル化と行動誘導施策の立案◆年休121日 【仕事内容】 【愛知県長久手市】交通・エネルギー分野における人の行動のモデル化と行動誘導施策の立案◆年休121日 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■業務内容： 候補者の専門性に応じて、交通やエネルギーの分野における以下の様なテーマに関する調査・研究を、数理モデルを活用して行っていただきます。 ●行動データ（GPSデータや、RP/SPアンケートデータ）に基づく、人の行動（意思…
愛知県長久手市／研究業務に必要な設備・物品購入／トヨタG／年間休日121日土日休みフレックス制
- 愛知県長久手市
- 年収500万円〜850万円
- 株式会社豊田中央研究所 【愛知県長久手市】研究業務に必要な設備・物品購入＜トヨタG＞年間休日121日◆土日休み◆フレックス制 【仕事内容】 【愛知県長久手市】研究業務に必要な設備・物品購入＜トヨタG＞年間休日121日◆土日休み◆フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの研究のプロフェッショナル集団／最先端技術・数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■業務内容： ・研究業務に必要な設備・物品購入に関する企画・運営をお任せします。 ■業務詳細： ・実験設備の発注を担当する他、設置工事ついては工事業者・工事部門・研究部門と連携しながら企画・運営する業務 ・物品（実験設備を含…
愛知県長久手市／量子計測・センシングシステムの研究開発トヨタグループの研究企業／年休121日
- 愛知県長久手市
- 年収700万円〜1,000万円
- 株式会社豊田中央研究所 【愛知県長久手市】量子計測・センシングシステムの研究開発◆トヨタグループの研究企業／年休121日 【仕事内容】 【愛知県長久手市】量子計測・センシングシステムの研究開発◆トヨタグループの研究企業／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■業務内容 ・量子計測技術・センサーの研究開発（量子センサー、量子ビット入出力制御用回路・システムの設計、計測、評価など） ・車載センシングシステムの研究開発 （RＦ回路／信号処理回路などの設計、センサーデバイス仕様検討、 アナログ回…
研究・開発 ／ 反応器・デバイス内の可視化と湿式製造プロセスの解析
- 愛知県
- 年収600万円〜800万円
- 【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の事業について】 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 【職務内容】 1）水電解セルまた…
オファーサービス
株式会社豊田中央研究所の
会社概要
- 本店所在地
- 愛知県長久手市横道４１番地の１
- 従業員数
- 921人
- 設立
- 1960年11月
- 代表者名
- 志満津孝
- 資本金
- 30億円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 224.40億円
- 経常利益※
- 1.12億円
- 経常利益率※
- 0.50%
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- 平均残業時間
- 9.0時間
- 有給取得率
- 66.7%
- 平均年収
- 574万円
- 平均残業時間
- 16.1時間
- 有給取得率
- 81.1%
- 平均年収
- 393万円
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