湖東信用金庫のクチコミ一覧（94件）
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
優しい人、助けてくれる人、気にかけてくれる人はいます。同期とも頻繁に会う機会がありますし、助け合いができます。 苦手な人や言い方に棘がある人怖い人、自分に合う合わない人がいるのは当たり前のことです。人が少ない分、一人一人の仕事量が増え忙しいとイライラするのも仕方がないです。仕事だと思い割り切りましょう。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
大体、3年に一度は移動があります。色んな店舗で色んな仕事を任せられるうえでは成長する機会も多いです。5年目くらいまでは研修や、課題提出は定期的にあり、学ぶ場はたくさんあります。先輩や上司も教えて下さいます。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性には適当なぬるい感じの職場環境が恵まれているので、長年勤務も可能だと思う。結婚、出産を機に辞める女性ももちろんいるが、長年働いているお局的な女性が必ず、支店に何人かいたので、やはり長年勤務が可能だということだろう。 特に若い男性職員はお局が怖く、厳しく、邪魔になっているため、転勤させて遠距離通勤にさせるなどもっと辞めさす方向に考えるべきだと思う。そうでなければ、配置を本部に集中させるなども方法だと言いたい。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
休暇は取りやすいです。 残業もしないようにしましょう！となっているので定時までに仕事を終わらせて明日にまわしていい仕事ならまわして極力定時に帰りましょう！となっています。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
残業が正確に付けられる残業は毎月少なく、給与にまったく反映されない。ただし現状はサービス残業ばかりで平日の帰宅時間がかなり遅くなる。なので、プライベートな時間が非常に少ないし、オンとオフの切り替えもむずかしい。土日や休みの日でも上司や先輩からの仕事関連の電話が頻繁にあり、まったく自由にできない。中には得意先との接待ゴルフ、接待飲み会に無理やり参加させられているものも多数いた。支店長が行くべき接待をパワハラ的に参加支持を受けさせられている。完全に仕事とプライベートを混同させられ、ワークライフバランスは非常に悪い金融機関である。この風習は昔から恒久的に続けられている。若い人材は特に嫌うのではないか。
不満な点副業
投稿日：
なんせ給料が安すぎるのが一番の不満点である。そこで副業をやらざるを得ないし、毎月の生活ができない給料水準のため非常に厳しい現状と不満点は最大となる。 中には飲食店やコンビニエンスストアでアルバイトをしていて、お客様や職員の身内に見つかる場合もあるが、暗黙の了解で副業をすることがみとめられている。役職者でもアルバイトをして生活を乗り越えている上司もいて正直情けなくもあり、不満点でもある。自分たちがその年代になった時にも同じように、アルバイトや副業をしなくてはならない環境が恐ろしい。すべては給与の少なさが不満点である。
不満な点退職検討理由
投稿日：
生ぬるい環境と仕事内容から仕方ないことだが、給料、年収が低すぎる。先輩や、上司の年収を聞いてあまりにも低すぎておどろいたし、なんの魅力も感じられなかったのが、退職理由である。全体、全職員がそういう環境に慣れ過ぎて、この先の発展もまったく見込めない。他行との競争に挑むどころか融資案件を、取られても何とも感じない上司ばかりではこの先存続もできないし、吸収合併されると感じていたのも退職理由です。実際先輩や、後輩、特に若く働きだして二、三年目の職員がどんどん辞めていた。若者たちは、早く見切りをつけていて正解だと思うし、人生を棒に振る前に辞めるのは正しい。
信用金庫・組合業界の求人
不満な点面接
投稿日：
低レベルな面接内容で、低レベルな面接官だから、いまだにハラスメントな質問をされる。特に女性は聞いたところによると完全なセクハラ行為、セクハラ発言が一人につき、一つはあるようだ。男性でもパワハラ発覚で、やる気はあるのか？とか、部活経験があればよし。みたいな考え方の面接官もいた。単なるやる気ある人間しか、いらないような感じばかりなので、とりあえず面接内容はやる気があります！と返事しておけば、良い評価と良い結果になる。
総合満足度が高い会社ランキング
投稿日：
テレワーク・リモートワークについてはかなり、遅れており導入されていないが...
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