オーデリック株式会社クチコミ・会社評価(36件)

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  • 雇用形態
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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒

投稿日:

学生の良さを引き出す質問が多かったです。雰囲気は少し重かったです。いくつか難しい質問がありましたが自信を持って応えることが大事だと思います。インターンシップで貴重な体験をさせて頂きました。人事の方たちが学生のことをよく考えたとてもインターンシップだったので参加することをお勧めします。また参加することによって少し有利に選考を進めることができます。

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

表向きは残業は36協定の範囲内となっていますが、残業するなら朝やれと言われ、朝早く行って働いた分は残業にカウントされません。昼休みも昼食食べる時間さえあればいいという考えなので5分足らずで弁当を掻き込んですぐ仕事ということも多々あります

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

上司から具体的な指示がないが 同様な内容でも上司の判断が毎回違うので自分の判断で仕事が進められず 細かいことても上司の判断を伺わなければならないので時間がかかり 自分の判断で進められないのでやりがいを感じない

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

実験などが必要な部署ですが、改装時にそういったスペースが全く設けられておらず、急遽会議室のスペースに仕切りを設けて実験室を作ったので狭く、会議中は音を出さないようにしなくてはならない

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2021年卒
  • 採用

投稿日:

わざわざ大学まで採用担当者が出向いて説明をしてくれました。 照明器具の会社ですが、入社すると皆、照明器具オタクになってしまうという説明が印象的でした。 仕事に一生懸命になるあまり、町中で照明器具を見ると思わず観察し、製品開発に生かせないか考えてしまうという意味でした。 そこで2,3質問して仲良くなれたので人見知りの私ですが、緊張せずに面接できました。

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

いきなり降格されることがある 食堂はあるが各部署が勝手に仕出弁当を注文するだけで出前は禁止、人数に対して全くスペースが足りず特定の人だけが使っておりその他の殆どの人は自席で弁当などを食べるのが実情

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

代理店や工務店相手の自社製品の提案営業。 設計担当者や施主さんに喜んでもらえるような提案が出来た際はやりがいを感じられる。 また個性的な人の多い工務店の担当と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることは刺激的であった。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

有給休暇はとりやすいですが、申請時に理由を聞かれます 休日出勤ではなく振替出勤という考えなのでその週のうちに振替休暇がとれます 残業は36協定の範囲内となっています

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

最近は産休・育休もとれるようになりました(男性も)仕事では男女の区別はな...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

良い点はないです。一応自己評価もありますが、最終的には社長の判断で決まる...

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不満な点企業説明会

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2021年卒
  • 採用

投稿日:

研究職志望でしたので採用担当者だけでなく、実際に研究職の方の話も面接前に...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

社内の他部署や協力会社との交渉が必須なので交渉力はついたと思うしっかりし...

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家電・AV機器業界の求人

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

年寄が多いのでとにかく古い。バブル時代の営業マンが上長に多いので、古くさ...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

教育としては入社時の一般的なものだけでその後はなにもないISOで必要なの...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

人事は各拠点の事を知らないので良い会社だと思ってるのではないか。その分、...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

還暦越えた上長にあたると大変です。少しでも自分の意見を言うもんなら感情的...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

外まわりなのでほぼ事務所には居ない。むしろ早く出ていけ的な空気があり雰囲...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

しっかりした制度が運用されていると思っていました入社直後はみんなで協力し...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

新人の教育体制がまったく整っていない。先輩社員はそれぞれの顧客の対応やノ...

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  • 研究職
  • 正社員
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  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

産休・育休はしっかりとれますが、上層部は快く思っていないので、「まだ休ん...

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  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

超ワンマンで社長が言ったことが絶対イエスマンだけが評価され昇進していく隣...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

製品開発や改善などの会議に社長が出席するので自分の意見を直接社長に伝えら...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

電気の基本的なことは必須過去の実績について詳しくアピールすべきイレギュラ...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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副業は全く認められていません副業は全く認められていません副業は全く認めら...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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副業は全く認められていません副業は全く認められていません副業は全く認めら...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒

投稿日:

営業職になったとしてこういう時ならどうする?みたいなその場の対応力を求め...

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  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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テレワークは制度としてはありますが、自部署ではほぼ実施されておらずコロナ...

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  • 正社員
  • 50代
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  • 既婚
  • 2021年頃

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テレワークは制度としてはありますが、自部署ではほぼ実施されておらずコロナ...

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  • 既婚
  • 2021年頃

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ここ数年はほんの少しずつだがベースアップはあり賞与もされないに支給されて...

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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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評価に対するしっかりとした説明がなく何が評価され何が評価されなかったのか...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
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  • 正社員
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  • 課長
  • 現職
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  • 既婚
  • 2021年頃

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訳分からず降格されてやる気が全く無くなった降格されたのに降格前の仕事を押...

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  • 研究職
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  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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改装でトイレは綺麗になりました社長含め上司に何でも言える環境、但し意見が...

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  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

訳分からず降格されてやる気が全く無くなった降格されたのに降格前の仕事を押...

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不満な点面接

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  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
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  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

とにかく女性は採用しないので面接受けるのも履歴書提出先するのも無駄なので...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 2018年頃

投稿日:

とにかく上層部が超ワンマン社長の顔色を伺うだけのイエスマンばかり。どこぞ...

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オーデリック株式会社質問・相談

    • 解決済み

    オーデリックのダウンライトを取り付けたいのですが、電源と送り配線と説明書には書いてあり、2線を2本、合計4線使うように書いてあるのです...

    質問日
    2018/07/09
    解決日
    2018/07/10
    回答数
    2
    • 解決済み
    • 画像あり

    調光器であるオーデリックのLC211を器具を生かしたまま片切りする計画です。 0の差し込みから調光回路に入って照明器具に入っている配...

    質問日
    2018/02/08
    解決日
    2018/02/16
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都杉並区宮前1丁目17番5号
  • 従業員数
    635人
  • 企業URL
    https://www.odelic.co.jp/
  • 設立
    1951年6月
  • 代表者名
    伊藤 雅人

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