三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社のクチコミ・会社評価（34件）
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
その一方、生産技術や工作などの現場との関わりがかかせない課においては実物がないと仕事が進めづらく極端にテレワーク比率は下がる。（ほぼ０%）働き方改革によって変わりつつあるが、各製作場所によって状況は様々である。残業管理についてはかなり強化されており、本当に必要な仕事にのみにリソースを割くべきであるが現実には絞り切れておらず、課内でもなかなか負荷バランスが調整できていないのが実情である。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
VPN経由でシンクライアントで接続して使うため、始業時間頃はアクセス集中によりなかなか接続しづらかったりします。セキュリティ上仕方ないですが。 また、仕事柄実機を使う事が多いため、リモートワークしようがないことも多々あります。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
認定試験の内容を確認せずに受けさせて、出来上がった後に間違いが発覚してやり直しをさせられたりして無駄な時間を取られて仕事に支障が出た事があります。確実に確認をしてほしい。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
エリアによって違うようなんですが、私がいるエリアは女性が少ない為女性が働きやすいかと言われたらそうでも無く、子育て世代の方で学校の都合で遅刻や子供の体調不良などで休みにくい環境のようです。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
大手の企業だけに評価制度があるのは素晴らしいと思います。 男女問わず場所によってはしっかり見極めて評価されているようです。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
トップ層の鶴の一声で方針がガラッと変わることがあり業務負荷が読めない。全体最適の観点で考えられるように変わっていってほしい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
同じ職場の中であれば困ったことがあれば相談しやすく、仕事は進めやすい。他の職場や関係会社との関係となるとケースバイケースでやりづらいこともある。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
これまで管理職やTLなどのみ許されていたPC持ち出しですが、コロナ禍で全社員可能になりました。通勤距離が遠く、業務上支障がない人は週に何度か利用しているようです。
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- 投稿者：
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投稿日：
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- 投稿者：
- 生産管理
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- 30代
- 男性
- 主任
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- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
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三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の質問・相談
- 解決済み
三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の年収ってどれくらい？ 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社の入社を考えているのですが、年...
- 質問日
- 2014/03/28
- 解決日
- 2014/04/04
- 回答数
- 1
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