工機ホールディングスジャパン株式会社の
評判・クチコミ
人事・評価制度のクチコミ
真面目にやっていればある程度評価される。残業代は1分単位で付くが上長承認が必要。家族手当は手厚く感じる。旧 日立工機からの制度が微妙に残って組合も存続真面目にやっていればある程度評価される。残業代は1分単位で付くが上長承認が必要。家族手当は手厚く感じる。旧 日立工機からの制度が微...もっと見る
工機ホールディングスジャパン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
社内外共にメール、電話の数が異常に多い。まだまだアナログな仕事をしている人が多いため、効率の良い働き方をしようとする意識が全くない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
福利厚生がひたすらよい。コロナ手当、食事手当、光熱費手当など様々な手当がある。また、財形や企業型年金に加え、退職金制度も存在する。なにより、寮や家賃補助(借り上げ社宅)があるのが大変ありがたい。賞与は役職が低い場合にはほぼ業績に左右されない。
関連つぶやき
工機ホールディングスジャパン株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
工機ホールディングスジャパン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。