株式会社ボディワークのクチコミ一覧
株式会社ボディワークのクチコミ一覧（人事・評価制度）
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良い点人事・評価制度
エリアマネージャーがいるので、何かあった場合は相談出来る。私の場合、研修...
良い点人事・評価制度
ランクアップ制度というものがあり、指名本数の条件を満たせば試験を受けるこ...
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不満な点人事・評価制度
昇給テストという形のため合格しないと永遠に受験料を払わないといけない。人...
良い点人事・評価制度
顧客からの指名数が評価の基準になるため、接客力が最重要視されます。トータ...
良い点人事・評価制度
各地域にエリアマネージャーがいて月一ぐらいで店舗に来て何かあれば相談でき...
良い点人事・評価制度
分給制だが、分給44円までは簡単に昇給できる。分給44円あれば、それなり...
良い点人事・評価制度
売上目標を達成していれば何も言われない。報奨金ももらえてやりがいがある。...
この会社の求人をチェック募集中
不満な点人事・評価制度
ランクアップ試験は先生によって採点方法が違うように思う。とにかく厳しい印...
不満な点人事・評価制度
分給44円より上げるのがとても難しい。社内試験(有料)をなんどもなんども...
良い点人事・評価制度
成績の良い人は海外旅行やお金がもらえたりする芸能人が来たり会食もある行け...
不満な点人事・評価制度
なかなか辞めさせてくれない。特に指名が付いてしまうと店の売り上げにも響く...
良い点人事・評価制度
希望の店舗に空きがあれば斡旋してくれる。意欲満々のスタッフが多く、悩み相...
エステティック・マッサージ関連業界の求人
不満な点人事・評価制度
待遇は悪いかなり悪い待遇される人はかなり成績良くないと無理何千人の中の数...
不満な点人事・評価制度
店舗のマネージャー的な人があまり良くなくて自分は辞めました。正当に評価さ...
不満な点人事・評価制度
エリアマネージャーや講師は本部の社員ですが基本現場上がりなので不満の内容...
不満な点人事・評価制度
何よりも指名数が求められるため、接客力が求められます。曖昧な知識や技術力...
不満な点人事・評価制度
店舗に入ると中々技術に関しては見てもらえない。（期間限定の物など新たに学...
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正社員面接は2回あります。 最初の希望での応募でスキルが無かったのですが、別の課に募集がな…続きを見る
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株式会社ボディワークの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都港区白金台２丁目２５番６号
- 従業員数
- 99人
- 設立
- 2008年10月
- 代表者名
- 清水秀文
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高※
- 150.13億円
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