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一次選考は、書類選考が通過してからになる。 また、ニ次選考は人事の方と「面接と論文」がある。面接時は、フレンドリーに話してくれるので緊張していたのが溶けて、いい様に面接出来た。三次選考は、代表取締役との面接。緊張するが話す内容も面接本になっている様なのと一緒なので、すらすら答えられた。
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