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社会福祉法人育桜福祉会投稿者別の社員クチコミ

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投稿者プロフィール

職種・役職
支援員/役職なし
雇用形態
正社員
年代
20代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

良い点仕事内容

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軽度から重度の利用者さんまで幅広く受け入れており、幅広い知識を身につけな...

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業界全体として、対人相手のやり取りのため、テレワークを通じての支援はかな...

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入社してから、教育に力を入れていくという話ではありましたが、中途入社の人...

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有給休暇に関しては、取得義務される前から、積極的に取得を促される傾向が見...

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入社してからは新入社員研修が行われる。また年次ごとに手厚い研修が設けられ...

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不満な点副業

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業界全体として、本業を大事にする雰囲気がとてもあり、副業を行うのはとても...

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利用者さんとの関わりがメインになってしまう為、帰宅されてからもしくはお部...

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評価制度は複数人の目で公正に判断される為、特定の人物による贔屓や差別等を...

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経験者、未経験者問わず、入社してから必ず年次ごとの研修が行われる。それに...

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良い点副業

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副業に関しては、就業規則に特に明記はされていないので、絶対に出来ないとは...

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不満な点仕事内容

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良い点でも挙げましたが、幅広い知識を身につけなければならない点で、業務外...

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人間関係が良くなく、影で悪口を言っている姿を見てしまい、それを見てから、...

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不満な点職場の雰囲気

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仕事に関して、忙しい雰囲気が出ている為、入社したての頃はどのように動けば...

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不満な点退職検討理由

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残業がとても多いだけでなく、職員の上下関係が大変厳しく、良好な人間関係を...

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不満な点面接

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面接に対してはなかなか応募が来ないのか、スムーズに行き過ぎていて、不安を...

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業界全体として、現場仕事が主になるので、テレワークを行おうという発想自体...

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不満な点退職検討理由

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年数が経過していくにつれて、退職する人が多いです。現場仕事での辛さや人間...

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育児休暇は取りやすい環境で、多くの職員が復職されている。また自宅から近い...

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入職時期に合わせて、1年ごとに昇給していく制度になっている。また同じ業界...

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不満な点職場の雰囲気

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職場には、ここ数年で多くの職員が入ってきた事もあり、風通しは良くなってい...

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人事評価制度はマニュアルに沿って、厳格に行われており、役職者になるには、...

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4月を年度の区切りにしている為、4月以外に中途入社した方にとっては、研修...

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良い点仕事内容

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障がいかある方の通所施設、グループホーム、入所施設等で、生活支援や介助等...

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産休を取得されている方のほぼ全ての人が復帰されていて、後に続く人も取りや...

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給料面は景気に左右されずに安定している。また昇給は年度を重ねるごとにきち...

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不満な点副業

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副業に関しては、なかなか推奨されていない雰囲気がありました。やっている方...

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退職の意向を伝えた際に最低限の引き留めはありましたが、慣れているのかしつ...

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研修が多いことにより、それに伴う課題に取り組む時間があり、業務に差し支え...

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社会福祉法人育桜福祉会の就職・転職に役立つ情報として、社会福祉法人育桜福祉会の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:支援員/正社員/20代/男性/役職なし/退職済み/中途入社/2019年頃の話/投稿日:2021/12/15。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

社会福祉法人育桜福祉会ワークライフバランス

平均有給取得率
52.5%
平均残業時間
10.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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社会福祉法人育桜福祉会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市中原区西加瀬10番3号
  • 従業員数
    417人
  • 企業URL
    https://www.ikuo.or.jp/
  • 設立
    1981年2月
  • 代表者名
    萩原利昌

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