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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/02/25

部署に著しく左右されるようなのですが、部署によってはきっちり消化目標を定めて有給休暇を取らせてくれます。残業時間も月十五時間を切るようにしてくれます（これは十五時間までは残業有無に関わらず残業代が支払われる制度があり、月十五時間までなら実質サビ残の状態になるためですが。なお、『客先に勤務時間を合わせるため必ず発生する残業時間』もここに勘定するという仕様です）。 教育制度も職務に必要な資格試験（IPAなど）の受験代を出してくれる制度があったり、そのために受けた講義の修了証明を提出すると講義代を出してくれる制度があるなど、まあまあ整っていると思いました。ただしこれも部署と上司に左右されます。前者は全社的に周知されているので使用しましたが、後者については理解ある上司のときは部署の勤務時間管理が甘くて常に忙しく、時間が多少マシになったときの上司は制度に理解が無く精神的に守ってくれる気もなかったので結局使えませんでした。