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人事制度は年功序列形式が根深く残っています。仕事を評価されれば昇格できますが、「次の昇格まで〇〇年必要」などのルールがあって新卒が稼げるようになるのは時間がかかるかもしれません。転職者は年収を交渉して上げることができるので有利。
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比較的ゆったりした環境なので、プライベートの時間はとりやすいです。自分で仕事を作り、自分で考えて成長機会を得たい人はどんどん仕事のチャンスをもらえます。
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