社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
投稿日：
会議などの事前教育が担当の教育係により行われている時と行われていない時とに大きく別れる。 1夜勤2勤務制度で連続勤務時間が18時間に及ぶが、そのうちの2時間休憩をきっちり取れた試しがない。また交代要員もいない為仮眠時間もない。イベント準備することがあるが担当者不在で行うことがある。
不満な点退職検討理由
投稿日：
看護師の質が悪い。お局がいて周りの看護師は意見できない。結局看護師の離職率が高い。それを見て見ぬフリをしている上司。回診はフロアにDr.が来ることはなく、医務室で看護師からの話のみで薬処方が行われるのは、日常茶飯事である。 それを施設で容認しているのに耐えられなくなった。あとは、施設の決めた近隣病院のみしか受診をしない。 それ以外の病院は、基本家族が対応しなければいけなく、入居者が自由に受診したい病院すら決められない。 上司は、自分の好きな職員以外には話しか けもしない。上司に対する不信感を募らせる職員ばかりだった。フロア職員の離職率も半端なく高い。 入職説明で受けた話と、実際働いてみて受け取った給料の額が聞いていた話と違うというのを色々な職員から聞いていた。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
投稿日：
フロアでのノルマの他に個人で目標と達成法とノルマを決めて半年間の間にデータなど資料を作り、発表するなど、自宅での準備など通常業務外の仕事もあり、残業として認可されない業務がある。
福祉・介護業界の求人
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
法人職員さんの利用者様への対応や、現場職員、スタッフ、アルバイトへの対応がかなりガサツに感じました。それが原因で辞めるスタッフさんもおられましたが、同じように嫌な事があっても、利用者様は住居から出て行けないので、よく愚痴を言ってらっしゃいました。しかし、意見具申しても、改善されず、結局はこちらが辞める事になるました。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 大阪府大阪市西成区出城１丁目６番１４号
- 従業員数
- 351人
- 設立
- 1995年12月
- 代表者名
- 摺木利幸
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