社会福祉法人栄光会のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
この業界につきものですが、人が足りていません。職場が嫌で辞める人はいなくても、定年で辞めていく人が毎年出てくるので、その人数分人が入ってくれれば良いのですが、それがなかなかうまくいきません。人を育てるのにも時間がかかるので、常に募集をかけている状態です。もう少し余裕を持った人数で回して行ければ、介護の質も上がるのかな正直思う所です。利用者さんにしわ寄せがいかないように、職員が日々頑張っている状態です。慢性的な人材不足が解消されれば、とても良い会社になると思います。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
とても良い雰囲気です。理不尽な人や社会的に話が通じない人は居ないです。フォローも万全で、悩みごとは上司に相談すると、解決へ動いてくれます。色々な角度から、複数の人が動いてくれるので、問題が起こっても信頼出来る上司が居るから大丈夫だと言う安心感があります。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
特別養護老人ホームなので、施設に入居されている高齢者の食事や排泄、入浴等の介助を行っている。施設はユニット型で1フロアに3ユニットがある。１ユニットには10名のご入居者が生活されていてそれぞれの個室がある。ユニットケアなので一人ひとりの生活に合わせたケアを提供できる。職員もユニット担当になるので、馴染みの関係（信頼関係）になるのはとても良い事だと思う。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
一般的に知られていると思うが、人員不足なので職員一人ひとりに与えられる業務が多くなってしまう。1ユニットに対して職員は基本1人で待機なので常に動いていないと1日が回らない。そして、職員が1人でも休んでしまうと残った職員で業務を回さないといけないので、最悪の場合休日出勤になってしまう。夜勤も月に7回から8回あり、夜勤は16時間夜勤なので、肉体的には辛い。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
週6日清掃員がいる為、施設内は比較的綺麗かと思います。施設周辺は長閑な風景もあり、日々のお散歩にも向いています。また、一部の居室や屋上からは富士山が見えます。ユニットの雰囲気もそれぞれ違い、人間関係もユニットによって違いがあるかと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
移動移乗の介助やお食事の介助、排泄の介助など普段の生活に関する介護全般を行います。各季節の行事の計画や開催等高齢者の楽しみを考えるのも職員の仕事です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
正社員は急な欠勤はなかなか難しいかと思います。職員数も限られている為、早退も難しくあります。時折通しでの勤務もあり、朝7時から20時までの勤務となります。
福祉・介護業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
正月手当や特殊業務手当などの手当があります。夜勤も１回1万円の手当があり、一般的な価格かと思います。年5回の有給休暇取得も確実に出来ています。
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社会福祉法人栄光会の質問・相談
社会福祉法人栄光会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 埼玉県所沢市北野３丁目１番地１８
- 従業員数
- 383人
- 設立
- 1995年10月
- 代表者名
- 北林登美雄
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