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毎年、キャリアプランを各自で会社に申告する制度があり、異動希望や将来どんな仕事をやりたいのか等を伝えることが出来ます。 教育や研修については、グループ会社の方が集合研修出来る施設があり、充実しております。 コロナ禍では、オンライン研修がメインでしたが、受講したい研修を各自で選んでエントリー出来る様になっておりました。 資格の取得についても、会社が推奨する資格を取得すると、報償金がもらえる制度があり、社員のモチベーションアップにつながっております。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
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