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この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
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2021年頃の話
一気に昇給は望めないと思います。成長できると感じることがあればいいですが、社内でなかなか仕事がなく頑張る場所が無いのも現実としてあると思います。
2019年頃の話
入社前の3年目では一通り仕事ができるようになる、というイメージとは全く異なり仕事がなくただサポートや内勤業務をこなすだけであった。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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教育・研究
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不動産
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株式会社本田技術研究所
会社としてのキャリヤ制度はあまりない。自分の成長のためには自分で考えて、自分で計画しないといてないと思います。なんでも自由に出来る反面、自分で考えることができない人は非常に厳しい環境だと思います。
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
最初の給料は安いが、昇給はしっかり出している。主任研究員まで頑張っていったら、50歳ぐらいで一千万円に到達する。そうでなくても、退職まで850万円がある。地元の住宅価格や物価など考えると、十分だと考える。福利はあんまりよくないですが、仕事が安定で、住宅ローン審査はすごく通りやすい点と、会社員専用の年会費無料のゴールドクレジットカードも福利として考えてもよいかもしれません。
国立研究開発法人理化学研究所
研究室にもよるかと思いますが、雰囲気がよく未経験でも一からきちんと教えてくれる。国営の研究機関なので制度やコンプライアンスがしっかりしていて、ストレスが少なく子育てしやすい。
シミック株式会社
住宅手当や在宅手当は無し。職種手当はなくなった。年収は他社と比べて低い。そのため人材の流出が数年前から激しく動いており、中堅層の減少率が高いようである。人材流出を止めるためのひとつの施策としてか昇給額が多少アップされているが、昇給しづらいイメージは変わらずあり。評価に関する点はいろいろと問題視されているが、まだまだ模索段階な印象である。仕事内容や仕事量に関して、比較することが難しく、たとえば内勤サポートの社員であれば目に見えてわかりやすいような数字を上げていないと妥当な評価はつかないように感じる。また、上層部が現場をわかっていない印象のため不公平な制度が出来上がっている。