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私は金属加工をする会社に派遣されました。始めこそ慣れるまでなかなか一筋縄ではいかず(こんなに出来ない人は初めてだとまで言われました笑)私この仕事出来ないかもとすごく落ち込みました。だけど、先輩にどうしたらいいか聞いたり、他の人のやり方を観察したりして、自分なりに試行 錯誤してがんばってみたら、いつのまにかたくさん仕事をこなせるまでになりました!自分がその日に何個の仕事をしたか、業務終了時に必ず入力する作業があるので、たくさん出来た日は達成感でいっぱいでした。
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私の入社した支店はあまり大きくなく、場所も駅の方だったので、少し分かりずらかったです。だけど会社に用があるときは、駐車場代になる駐車券を用意してくれたり(支店に駐車場が無いため)地下駐車場までわざわざ迎えに来てくれたりと、いつも とても丁寧に対応してくれました。面接で初めて会社に伺ったときも、こちらが恐縮してしまうくらい腰の低い対応(上司の方も)で出迎えてくれたので、びっくりした反面、入社しても大切にしてくれそうだなあと好感が持てました。
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仕事が出来なかった時は夢中でやっていたので、時間の進みが早かったのですが、仕事に慣れてきてからは逆に淡々と感じてしまうということもあり、やりがいが少しずつ減ってしまった点です。製造業では仕方のないことですが、モチベーションを上げる為に、1日の目標数を決めたり、新しいやり方で出来ないか模索したりして自分なりに毎日を楽しめるようにする工夫が必要でした。
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私を担当してくれた担当者の方が女性の方だったのですが、はじめましてから退職するまで本当に良くしてくれました。仕事をしてすぐ結婚したときも残業が難しい(家事がある為)と伝えたらすぐに理解してくれましたし、妊娠が分かったときも、私の身体をとても心配してくれました。そういった時に業務的な態度しかしない人もいま すが、私を担当してくれた方はほんとうに優しく寄り添った対応をしてくれました。なので、派遣会社は良くない噂や口コミもありますが、会社というか、その時の担当者が大きいなと感じました。
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配属された場所がギリギリの人数で作業を行っていると有休消化がしづらいですね。 残業の多さも異常ですので、有休後の翌日は自身の持ち場の作業を持ち直すのがキツいですね。
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駐車場が利用できて、家も近くて便利なのだか、同じくらいの距離の人とのガソリン代が違っていて、どんな測り方なのかと疑問。ガソリンが上がる時は、たまには見直してほしいと思います。あと、賞与があるときとないときがある。
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日曜日と年間カレンダー通りの休みですので予定は、その部分だけは立てやすいと思います。 一般的な大型連休は、他社と比べても長い傾向ですのでそこで家族サービスなり趣味没頭するなり出来るが良いと思いました。
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コロナが流行する前からリモートワークを導入しており、シフトも自分達で自由...
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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工場の中の軽作業なのでリモートできる職場ではないし、あまりリモートをした...
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パソコン等の作業はあまり無いため、テレワークなどは難しいと思います。テレ...
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