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新卒や中途で入社して、いわゆる初任給と言われる金額は悪くないと思いますが、そこからなかなか給料は上がりません。少しずつ上昇しますが、何年か経つと、昇級試験を受け、合格しなければ給与は下がる一方です。昇級試験に受かったとしても上がり幅は少ないと思います。上の役職に就きたい人には良いかもしれませんが、それにしても役職手当が低すぎるように思います。部長など、かなり上の方の役職になれば、それなりに手当は多くもらえるのかもしれません。 また、賞与も不満です。あらかじめ設定した目標を達成できなければ、評価がかなり低くなり、賞与があまりもらえません。目標も、達成できないようなものを設定させられることもありました。
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緊張がとれず、言いたいことを全てはなすことができずに終わってしまった。今持っている資格は、あまりみられていない気がする。同じような質問が多かった。こちらの話をきいているのかとおもった。仕事はいそがしそうだと感じた。忙しくてもよい人はいいのではないでしょうか。
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人柄を見ている。普通にコミュニケーションできれば、学歴や成績はほとんど触れられずに面接は問題ない。転勤があるが、多いのか少ないのかは分からない・・。能力よりもやる気のある人を採用したいのだろうと思った。
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東京はリモートワーク対応しようとしたが、社内システムの関係上完璧にはできなかった。行動は見られたので良かった。
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コロナが進む中で何も対応をしていない。出社が当たり前になっている。本当にIT企業なのかと思わされることが多い。
投稿日:
環境に関しては悪く思っていませんが、働いてない人ははっきりと分かります。その人たちへの対応が何も出来ていない。無駄に経費をかけている人もいる
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正社員の場合、福利厚生は良いと思います。住宅手当、家族手当、など、家族がいる方々は福利厚生に関しては待遇は悪くないと思います。
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