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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

前の会社での人間関係に悩んで転職を決めた為、社員の雰囲気については入社前から気にしてはいたが、本社が長野県だからということもあるのか、全体的に社員の雰囲気が穏やかで、コミュニケーションしやすい環境にあると思います

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

今まで未知の領域だったインターネットサービス関連の顧客への客先常駐であったが、学びながら業務に従事することが出来た為、何とかやり切ることが出来た。中途である程度の年齢を重ねた身であったが、学びながら業務を進める環境を整えてくれた事に感謝している

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

前の会社では単一言語での開発しか経験することが出来なかったが、今まで自分が経験してこなかった領域(ネットワーク、クラウドサービス)を経験することが出来ており、非常にやりがいを感じる。会社としてAIなど最新のテクノロジーへもトライしており、さまざまな業務を体験できる場だと感じている。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

IT業界は基本的に残業が多いイメージだが、この会社は平均残業時間が10時間程度となっている。納期前などで一時的に稼働が増加することはあるが、基本的に残業はせず仕事だけでなくプライベートも大事にする社風。また、休暇が非常に取りやすく若手も気兼ねなく休みを申請している。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

給与水準は比較的高く長野県内で見た時は上位に入ってくるのではないか。手当も多く家族持ちには特に多く支給される。退職金もあるため、長く働ける環境はある。賞与は年2回4ヶ月以上支給されている。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

基本的にリモートワークを推奨しているが、顧客のセキュリティの都合上、部門によってはオフィスでの業務が前提となるためリモートワークが難しい場合がある。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

余程のことがない限り昇給昇格しないということはないが、上にいくほど評価が厳しくなるためなかなか昇給昇格しなくなってくる印象。年功序列ではないが完全実力実績主義ではないため、ベンチャーのように若手が飛び級することは稀といえる。

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

産休育休制度があり取得実績もある。休みも取りやすく融通が効くため、子どもがいても働きやすいと感じる。若手を中心に女性社員も増えてきている。

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ネクストリンクス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

ネクストリンクス株式会社質問・相談

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ネクストリンクス株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    長野県松本市南松本1丁目13番14号松本ノーサン本社ビル
  • 従業員数
    85人
  • 企業URL
    https://www.nextlinks.co.jp/
  • 代表者名
    水谷芳利

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