株式会社高志インテッククチコミ・会社評価(10件)

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

入社時の配属先ですべてがきまる。 他に携わりたいこと、希望部署など、形だけのアンケートはあるが一切意味なし、希望が通らない。 新社長就任後、全社員に向けた社長面談があったが、 何のために実施したのか分からないくらい働き方や社風は変わっていない。 就任3年目頃から何事もなかったかのように面談の制度はなくなった

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

政府から年5回の有給消化が発令されてからようやく有給を取得できるようになった。 ただし6回目以降は変わらず有給を取得できない雰囲気である 政府からの発令が無ければ有給消化は出来ないままだったと考える。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

休暇がどれだけとれるかは、就業場所次第なところ。全ての場所でちゃんと取得できるように管理できていない。 プライベートの時間での自己研鑽も昇級に関わる部分が少なからずあるので、実質昇級しようと思っていたら、プライベートの時間も仕事しているようなものになる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

同年代、同業者と比べてかなり低い給与水準である。 基本給が低い割に昇給額も年に3000~5000と 独身であれば生活していけるが、家庭を持つとギリギリの生活となり、 子供の大学進学などの支援は難しくなると思える。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

就業場所によってはテレワーク、リモートワークが実施できている。 テレワークすることで生産性も下がるやうな仕事ではないこともあるため。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

役職つきでなければ残業時間はほとんど発生しない。 部署で異なるが概ね休暇は少なくはない。 実労働時間が短いのでプライベートの時間はある。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

実施しようと思えばできなくはないはずだかやろうとしない。体制をつくる、契約を結び直すなどが面倒なのと経費がかかるためしないと思われる。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

形として半期に1回 目標管理設定、評価面談があるが、 賞与、給与などの評価にはたいして影響されないもである。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生は金額は多くないが整っているほうだと思う。給料は低いが、特に成果...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

給料が低い。成果を上げても上げてない人と比べて昇給の額がほとんど変わらな...

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