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資格がなくてもどなたでもで受けれるので、福利厚生がすごく整っているのではないかと思われます。 資格を持っていれば給料もそれに比例して少し上がります。また資格を取るのも全額出してくれます。また夜勤手当はしっかりと付きます。夜勤可能でしたらしっかりと手当つきます。また残業代もしっかりとつくのでその辺しっかりと大企業だと思います。
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夜勤をしなければ給料がすごく低いです。仕事内容と賃金にギャップを感じています。これはこの会社だけではなく介護界の問題であると感じています。賞与も約1ヶ月分が2回という少なさで少ないと感じています。 昇給という面では普通の会社に比べたら少ないと思います。ほんの少しづつしか伸びていかないのが事実です。 交通費があるだけありがたいが少なすぎる。近ければほんの足しにもならない。あってないようなもの。
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設備がきれいで清潔でした。利用者の方は穏やかな人が多くて笑顔が絶えなかったです。介護士と看護師が協力して仕事を行わないといけないのでチームワークはよかったです。
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正社員の時賞与が1か月分を年2回なので0.5ヶ月分と少なかったです。 残業が多く、あまり残業とると注意されますが、残業しないと仕事が終わらなかった。パートも正社員も関係なく残業していた。
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上司や施設長はあまり意見を聞いてくれない。 看護師の意見を聞いてくれない。看護メインなので意見を言っても所属長の意見優先になる。
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時給が近隣施設よりは高くてよかったです。昇給も少しずつですが上がってました。福利厚生は充実してました。
投稿日:
研修や資格取得支援は充実していた。介護士は、資格なくても手厚いサポートがあり、未経験でも指導してもらえる。
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