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管理職であり、役割級なのであまり変動はない。一般職は年に一度の昇給があり(上限号俸あり)。昇格昇給が多く、職務遂行能力が上がれば、給与も上がる仕組み。いわゆる頑張ったら報われる制度。
残業は内容ごとに実働時間が変わるが当番制で行う。ひと月に1,2回程度の頻度で残業の当番が回っ…続きを見る
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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