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休憩ない、サービス残業当り前。パワハラ上司が多いい働かない方がいい 非常勤含めて休憩がない、非常勤は休憩がないぶん1時間は早く帰れるが、常勤は休憩がないので食事も利用者と一緒に食事介助をしながら食べなくてはならない。 残業が非常に多いい、サービス残業が普通です。 日付が変わる時に帰る事がよくある、仕事が終わらないので休日の日に働きに行っている。
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障害のある方の支援から事業が始まり、多岐にわたる福祉の支援を行なっている。地域に根差した法人であると感じる。ベテランから若い職員まで幅広くおり、職場の空気感は柔らかいように感じる。
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育休制度があり時短で働ける。会議は子どもを連れて参加できることもあるが祝日勤務があり人が少ない時は嫌味を言われるぐらい
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残業は出来るだけしないよう、工夫はされているが、実際には多少の残業をしないと終わらない業務もある。会議や全体研修もたまにある。
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休暇は比較的取りやすい方だと思うが、事業所による。常勤が少ない事業所では、休みが取りづらい可能性もある。
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障害の利用者への入浴介助や排泄介助、生活介護やケアマニアル作成を行う、利用者との接する。業務記録は簡単に記入できる。
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福祉の現場で、女性が多い職場であることから、比較的休みは取りやすい。望めばキャリアアップも期待できる。
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現場の雰囲気はとても明るく楽しめて働ける部署もあります。現場が楽しいこれだけしか良いことがないのが殘念
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