社会福祉法人カナの会のクチコミ
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
陰口、悪口禁止といいつつ、施設長自ら悪口を言っている時点で「終わった施設」と感じた。ちなみに、悪口は一回までは悪口ではないとのこと。事務長と施設長の関係も悪いと思われます。 人手が少なすぎて開設までバタバタしていてろくな準備もできておらず、事故が起きないか心配なレベル。オンコール対応な看護師もいない状況。兎にも角にも最低レベルな職場ですので慎重に検討することを薦めます。
社会福祉法人カナの会のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2024年頃
投稿日：
マニュアルがなく手探りでやっている。施設経験者でも酷いと思うくらいの仕組みと体勢。子供が体調不良で当日出勤後早退したいと相談したら、事前に相談がないのは困ると言われた。結果的には早退させてもらえたが人を大事にするとか言っておきながら配慮もないと感じた。シフトも本人と相談もしてないのに連絡もなく勝手に作られて後で月末ギリギリに確認する、掛け持ちしてるのに初日の出勤で常勤を休ませたいからと言われ、会社の都合でシフト入れないか？という相手の配慮もせず要求だけ伝えてくる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
陰口、悪口禁止といいつつ、施設長自ら悪口を言っている時点で「終わった施設」と感じた。ちなみに、悪口は一回までは悪口ではないとのこと。事務長と施設長の関係も悪いと思われます。 人手が少なすぎて開設までバタバタしていてろくな準備もできておらず、事故が起きないか心配なレベル。オンコール対応な看護師もいない状況。兎にも角にも最低レベルな職場ですので慎重に検討することを薦めます。
この会社の求人をチェック募集中
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 看護師
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
ボーナス時などは、評価があるようで、その評価によってボーナスの上乗せ金額が変わってくるよう。 上司が日々の業務なとでの判断をしているそうだが、基準がなにか、どこを見て判断しているか、誰がどの評価を貰っているのかは、明確では無いためどのような評価で、適切な評価がされているのかは、不明。 頑張った分は評価されているのであれば、やりがいにつながるのでは。 ボーナスはしっかり出ているようなので、常勤でボーナスがしっかり欲しい方はいいと思う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
利用者さんの体調管理、服薬管理、救急搬送、回診補助等、看護師として、さまざまな役割を担う。 書類もあり。 利用者の人数も多い割に看護師の人数が少ないので、担う業務量は過多。 事故が起こらないよう、声をかけ合いながら業務を行う。
不満な点選考を受ける人へのアドバイス
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2023年頃
投稿日：
採用したいと連絡があり、源泉徴収票を持ってくるように言われた。提出時に同じくらいの提示ができると思うと言われた。 後に、給料提示をすると呼び出された。しかし、給料の提示はざっくりと今の年収100万減。ケアマネに希望職種を変えるなら30万位上げる事が出来るかもしれないと。しかしケアマネの更新はしていないことも知っていての提示。オープンまでに更新して来て欲しい。費用は自分もちで。と言われた。ぜひ来て欲しいので金額をあげられるか再度検討して今日中に電話しますと，言われた。その後いっさい連絡なし。誠意が無さすぎる。悪口禁止とうたいながら、この対応ではやっていけない。エリアマネージャーと施設長の関係の悪さもみてとれた。説明会や面接では施設長は良い顔をするが、金額提示などに伺った時は挨拶もなし。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
休暇は予定通りにほぼ取れる。 そのフロアのユニットリーダーがシフトを組む為、リーダーの性格でどこまで希望が通るか変わってくるであろう。 比較的どの方も融通が効くので、休暇は取りやすいと思う。 もしくは、初めから曜日、時間指定での契約も可能だと思われる。 就職時要相談。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
年齢層広めの職場で、どの職種も話しやすい雰囲気がある。 ただ、忙しく余裕がない方も多い為、話しかけるタイミングなどは見極めが必要か。 施設長、副施設長は面接などで事務所にいないことも多く、すぐに話が通らないこともある。
この会社の求人をチェック募集中
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
入居者の生活介助。 入浴・おむつ交換・リネン交換など、生活の介助を行う。 おむつ交換は拘縮の方がいたり、自立の方がいたりと臨機応変に対応する。 看護師がいるので、なにか生活で困ったことや、体の変化があった場合は看護師に相談して、対応する。
福祉・介護業界の求人
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2023年頃
投稿日：
新規オープンの説明会に参加。ディスカッション形式で当日参加者と施設長、エ...
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社会福祉法人カナの会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目５４番地３
- 従業員数
- 80人
- 設立
- 1991年2月
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