両備ホールディングス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
評価精度があいまい。現場を知らない本社の人間に決定されるのが良く分からない。評価も自分の給与明細を見てから後に聞くことが普通で、評価資料を時間をかけて作っても意味がない気がする。 ホールディングスではカンパニーによって業績の波がある為、その分給与に反映される。ホールディングスよりは他のグループ会社の方が給料が良い。また上層部は頭の固い人が多く、理不尽な要求を受ける事もある。正直なところ仕事内容と給与は見合っていないと思われる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
417万円(回答者数194人)
投稿日:
給料はなかなかあがりません、評価制度なのですが、誰がどのように評価しているのかもあまり分からないです。ボーナスも安定してなくて、不安な部分もあります。 あとはパートさんに対して、少し厳しいのかな、と感じます。 社会保険をつけない勤務時間の人を優先的に採用するのでフルタイムの人が休みたい時に休めれない、という現状です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入社して1年目、3年目までは研修がチラホラ行われているけど、それ以降はほとんど行われていない。現場で働く身としては今後、キャリアアップを目指してる人にはあまりオススメできない。 業種によって、内容も全然違うと思うけど、手に職をつけたい、資格を取りたい、上にあがりたい、という人には是非、同会社の中でも業種や資格の取れる取れないをちゃんと見て就活して欲しい。と思います。 この資格取った方がいいよ。と勧められてもどんな内容、などと個別でやらなければならないからそれなら自分でやりたいことを見つけて挑戦して行きたいと思います
ワークライフバランス
平均有給取得率
38.7%
残業時間
25.7時間
投稿日:
職場によっても異なるが、各個人の業務量が多すぎる程で、残業、休日出勤も多々発生する。しかも残業代は20時間までは給与に含まれる為、残業代の支給額も少ない上、基本給も少なく、ベースが運輸になっているため、年間休日数も少ない。
両備ホールディングス株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
両備ホールディングス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
両備ホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。