社会医療法人中山会のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 受付
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
新卒採用の他医療機関や企業と比較して、基本給は良い方であったと思う。残業代は、タイムカードにより30分ごとに出ていた。コロナ禍に於いては、特別手当が支給された。また、賞与は業績に関わらず在籍中ずっと3.5ヶ月分支給された。パートの社員にも支給されると聞くので良い点だと思う。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
長年いるパート社員が幅を利かせている為、気に入られなければとことんパワハラされる。新人社員に対しても例外ではなく毎日のように嫌味を言うパート社員がいる。正社員よりパート社員に決定権があり業務中も無駄話をしているが誰も注意できない。 文句を言わないで仕事をする人に業務が偏り、その結果辞める人が多い。定着率は悪い。 休みは取りやすいが、どんな理由であれ休んだ時の仕事は分担はしない。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
4年勤めていて最初の3年程は残業代の申請に上司の許可が必要であったため、滅多に申請できず残業が4時間超える時などは恐る恐る申請していた。労基から何か言われたのかある日いきなりそれまで捨てられていた残業代が一気に振り込まれ、それからは残業代はPCから申請出来るので100%取得することができた。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 受付
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
人事課は存在するが、采配のすべては会長の判断に委ねられており、機能していたようには見受けられなかった。上長との相談の機会も、自分で積極的に作らないとない。結果的に、部署によって苦楽の差が明確にできていて、ギスギスした雰囲気を産んでいた。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
業務量が非常に多く残業が毎日2時間以上はあった。始業時間前の情報収集の時間である前残業のために始業前30分～1時間くらい早く出勤しなければならず精神的に辛かった。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
休みが取りやすく、業務が暇な時は早退も簡単に出来る。 会長夫妻から果物やお菓子が回って来る。就業中の飲食には寛大。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 受付
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
入社する年度によるかもしれないが、事務部の中で一ヶ月間ローテーションがあり、他のフロアも見ることができた。その後の配属決定の評価基準は不明だが。
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社会医療法人中山会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 栃木県宇都宮市大通り１丁目３番１６号
- 従業員数
- 940人
- 設立
- 1963年11月
- 代表者名
- 城守俊章
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