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工場のオフィスは研究機能をわずかに持たせたオフィスにイギリス本社から派遣された副社長が陣取り、英語で意思疎通ができる人材を置いていたが、この派遣された副社長は日常業務に関与することは全くなく、日本人社員の上層部が基本的に指揮・指導をしていたので、意思疎通に問題が起こることは無かったが、イギリス本社の意向が届きにくい側面は強くあった。ただ、ほとんどの従業員はイギリス本社の意向など全く気にせずに仕事に従事していたので、大きな問題が発生することは無かった。そして、イギリス本社が子会社の運営を本気で見ていないことを知っている、営業部門を中心とした社員は一人オオカミ的に活躍をしていた。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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