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ハードグラス工業株式会社の求人情報
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伊丹市／人事／労務管理／中途採用など残業少な目／手当など福利厚生充実強化ガラスドアメーカー
- 兵庫県伊丹市
- 年収520万円〜606万円
- 仕事内容
- ハードグラス工業株式会社 【伊丹市】人事／労務管理、中途採用など◆残業少な目／手当など福利厚生充実◆強化ガラスドアメーカー 【仕事内容】 【伊丹市】人事／労務管理、中途採用など◆残業少な目／手当など福利厚生充実◆強化ガラスドアメーカー 【具体的な仕事内容】 ■求人メリット：年収600万円可能／部長職候補／年休120日／残業少／最寄駅から徒歩6分の立地／手当等福利厚生充実◎ ■募集背景： ・当社の企画管理部門の一つである総務部門については、労務管理はもとより、人材の募集採用にも大きく関わっており、会社の成長に伴って、より一層の体制強化が必要となっております。現在、経理部長が総務部長を兼務している…
- NEW
兵庫県伊丹市／電気主任技術者／幹部候補／年休120日／残業少／手当等福利厚生充実
- 兵庫県伊丹市
- 年収550万円〜650万円
- 仕事内容
- ハードグラス工業株式会社 【兵庫県伊丹市】電気主任技術者／幹部候補／年休120日／残業少／手当等福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【兵庫県伊丹市】電気主任技術者／幹部候補／年休120日／残業少／手当等福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■求人メリット：年収600万円以上可能／幹部候補／年休120日／残業少／最寄駅から徒歩6分の好立地／手当等福利厚生充実◎ ■募集背景： 電気系技術者の高齢化に伴い、円滑な技術継承を図ること（知識・スキルの損失を最小限に抑え、生産性の維持向上を図ること）を目的に、電気主任技術者の幹部候補を募集することになりました。 ■業務概要： ・当社技術部において、電気主任技術者…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
ハードグラス工業株式会社 【伊丹市】人事／労務管理、中途採用など◆残業少な目／手当など福利厚生充実◆強化ガラスドアメーカー 【仕事内容】 【伊丹市】人事／労務管理、中途採用など◆残業少な目／手当など福利厚生充実◆強化ガラスドアメーカー 【具体的な仕事内容】 ■求人メリット：年収600万円可能／部長職候補／年休120日／残業少／最寄駅から徒歩6分の立地／手当等福利厚生充実◎ ■募集背景： ・当社の企画管理部門の一つである総務部門については、労務管理はもとより、人材の募集採用にも大きく関わっており、会社の成長に伴って、より一層の体制強化が必要となっております。現在、経理部長が総務部長を兼務している…
ハードグラス工業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
ハードグラス工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
自分である程度の仕事のルートを決めて取り掛かれる 時間や様々な行程を組み立てて仕事が出来るので やり方一つだと思う
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
401万円(回答者数23人)
ハードグラス工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
上層部に気に入られたら上がりやすい。 工場では目立たないので上がりにくいが、残業で稼いでる感じがする。 繁忙期は休日出勤もある。
成長・働きがい・キャリア
ハードグラス工業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
業界的にガラスの値段は上がっているが、建物の値段がさほど上がらないので、間に挟まれた業者は儲からない仕組みになっている。 消費者の立場になったら上がらないで欲しいが、物価の上昇と共にガラスの値段もあげてもらわないと給料に反映されない。
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