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コミュニケーションが求められる職場。特に役所の職員の人とうまくやれるかどうかで職場環境は大きく変わる。とはいえ、良くも悪くも役所の人は2~3年で入れ替わるため、無理してまで気に入ってもらう必要も無い。担当する工事に夜間作業があると夜間に立会を求められることもある。 仕事のやりがいは感じられない。基本的に工事を進めていくための潤滑油的な仕事であるため、工事が手待ちにならないようにすることだけが求められている。資格を取っても手当が少し上がるぐらいで、仕事上の役には立たない。
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一ケ月を通じて、余裕のある時期に、休暇を取得することができ、1時間単位での年休取得が可能な点も、休みやすい制度になっていると考えます。 また、人間ドック受診時には、特別休暇が取得できることも、適正な健康管理ができてありがたいと思います。夏休み(夏季休暇)も、7月から9月の間に取得する必要がありますが、三日間認められており、まとまった休暇が取りやすくなっています。
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業務として、台風、雪氷等の異常気象時や事故対応等、自宅待機を余儀なくされたり、緊急の呼び出しを受けたりする場合があるため、自宅にいても、いつ出動指示があるかもしれないという緊張感があるため、心労がたまったり、ゆっくりとお酒をいただくといったことができない不満が気になりますが、誰かの役に立つという使命感で何とかカバーできている状況はあります。
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基本、社員一人に対して複数の工事を担当するので、ほかの社員に合わせる必要も無く、自分のペースで仕事を進めることができる。そのため休暇も仕事を調整して取ることができる。完全週休二日であるため、土日には家族との時間をとることができる。
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効率的に仕事が出来る家事もできる時間に余裕ができる出勤時適度に仕事が溜ま...
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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テレワークやリモートワークは最近は積極的に取り入ろてやっているのでは無い...
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