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テレワークの仕組みはあるが、会社的に積極的にテレワークを実施するよう通達することはない。むしろ出社しなければならないと言われ、人によって意見が異なり過ぎる。
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テレワークの仕組みはあるが、会社的に積極的にテレワークを実施するよう通達することはない。むしろ出社しなければならないと言われ、人によって意見が異なり過ぎる。
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ボーナスは年間やく5.5ヶ月はあるため非常に嬉しい。親会社以上に貰えることもあるので仕事のやりがい、モチベーションに繋がる。
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テレワークはコロナ禍当初から継続的に採用されており、またテレワークをして...
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