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当時はサービス残業が当たり前で、上司らに訴えても人相手の仕事なのにそんなことを言うなんておかしいと悪者扱いをされました。なるべく時間内に業務が終わるよう工夫することも、やる気がないと取られ歓迎されませんでした。子供ができる前は朝は6時台に出社、退勤22時過ぎというのもざらにありましたが、残業代0で、それで当然という風土でした。そもそもの基本給が少なく、昇給も年に1,500円程度。残業代が出ない。資格手当なし。入社当初にあった手当は次々に廃止。給与面では不満な点が多かったです。
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額面はともかく、安定だけはしていて払われなくなる不安はほとんどありませんでした。額面はともかく毎年昇給がありました。職員が不正をして大きなニュースになりましたが、それでも給与は保たれていました。法人への出資者の力によるところが大きいのだと思います。
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