社会福祉法人新川老人福祉会のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
計画有給を沢山取らされ、自分の都合での有給が取れない。又、出勤日数を満たしているのに、公休と合わない場合、計画有給を取らされる。有給を金銭で支払わない（欠勤扱いされる）。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
評価表に記入する項目が地元志向があり、他の地域から勤める者に不利となる。本部の上役に気に入られれば、能力がなくても昇給してゆく。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
評価を判断する評価表があり、自己評価をアピールできる。評価表には、さまざまな評価項目があり、いろんな面での評価が考慮される。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
職員の身体をあまり考えず、無理なシフトや介護業務を強要される。人によってシフトバランスがめちゃくちゃで、楽な人とキツい人がいつも同じ。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
今日の今日でも辞めると言えば、辞めさせてくれる。時間管理が曖昧な為、少しの遅刻も遅刻にならない。職員どうしの出勤予定をバーターできる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
年間2回の賞与、業務改善手当、残業手当、交通費等が支給される。有給が100%とれる。今現在は行っていないが、法人全体と各事業者で懇親会等がある。勤続年数5年、10年などで記念品などがもらえる。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
職員どうしは、仲良く仕事ができる。利用者の立場になって考え、細かいところまで配慮する。 他人の悪口をあまり言わない。
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- 投稿者：
- 介護士
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- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
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