公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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歩合が低い、基本給も低い、経営陣だけが儲かるような仕組みだと思われる。 若い世代が育つような環境ではない。営業ができる人間で会社の仕組みが分かれば転職をしていく。 若い世代がさらに若い世代を育成する為、中途半端な営業社員が育っていく。 有休も直接社長申請をしないと取得できないから古臭い仕組みだった。
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毎月の売り上げの数字をポイント換算し、それに応じた歩合が払わられる仕組みだが、基本的には全て安い。なかなか貰えない為、もっと社員へ還元すべきかと。
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