一般社団法人労働保健協会のクチコミ

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

年間休日が130日以上あり、かつ有休消化率が100%に近いため、ライフワークバランスが非常にとりやすい優良企業だと思います。 職員も皆仲が良く、やるときはやるメリハリの効いた風通しの良い雰囲気だと感じます。 部署や役職によりますが残業がないため稼ぎたい方には向いていないかもしれません。 しかしながら、自宅での時間が増えるため家族を大切にでき、内職もこなせば普通の企業よりは稼げるように感じます。 もちろん健診は毎年無償で受けることができ、その他インフルエンザワクチン接種等も全て無償のため体調管理や健康寿命を伸ばしたい等希望の方には大変おすすめな企業であることに間違いはありません。転勤もないため東京都内になる本部中心に内勤が主となるため、落ち着いて業務をこなすことができる点も非常にありがたい点のひとつかもしれません。

一般社団法人労働保健協会クチコミ・会社評価(8件)

※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

年間休日が130日以上あり、かつ有休消化率が100%に近いため、ライフワークバランスが非常にとりやすい優良企業だと思います。 職員も皆仲が良く、やるときはやるメリハリの効いた風通しの良い雰囲気だと感じます。 部署や役職によりますが残業がないため稼ぎたい方には向いていないかもしれません。 しかしながら、自宅での時間が増えるため家族を大切にでき、内職もこなせば普通の企業よりは稼げるように感じます。 もちろん健診は毎年無償で受けることができ、その他インフルエンザワクチン接種等も全て無償のため体調管理や健康寿命を伸ばしたい等希望の方には大変おすすめな企業であることに間違いはありません。転勤もないため東京都内になる本部中心に内勤が主となるため、落ち着いて業務をこなすことができる点も非常にありがたい点のひとつかもしれません。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

残業代が正確に払われなかったこと、人間関係が酷く、ハラスメントの温床だったこと、 上司は不満があると部下を呼びつけて文句を言う事、挙句は仕事を押し付けてトラブったら部下の責任にされたこと、こういったことから出ていきました。 今でも、辞めて正解と感じています。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

巡回型の健康診断を勉強したいという人には、とてもスキルが付く仕事だと思います。そして、健診の奥深さがわかると思います。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

他部署とのコミュニケーションが大事になってきます。 人間関係を築きたいという人は、自分からアクションを起こす必要性があります。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

上司からのパワハラが酷かったです。特に上司に対しては絶対という風潮がどうしても納得がいかず、 文句を言ったり対立をすると、他部署や関連機関へ飛ばされたりもありました。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

残業時間がかなりあり、酷い時は会社に泊まったり、土日でも残業をつけずにサービス出社していました。 そして待遇も良くなかったことを考えると、もっと早く辞めればよかったと感じています。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

上司からのパワハラが酷く、面倒くさい仕事はどんどん部下に振ってくる上、責任も押し付けられます。 個人的には、この会社を辞めて正解であったと今でも思っています。

医療業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

賞与は会社の出来高によって、多少変動があります。 仕事であまりへまをしないと、それなりの賞与ももらえたりました。

一般社団法人労働保健協会

評価

総合評価

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

一般社団法人労働保健協会ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

一般社団法人労働保健協会質問・相談

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一般社団法人労働保健協会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都板橋区南町9番11号
  • 従業員数
    129人
  • 企業URL
    http://kenshin-roho.jp/
  • 設立
    1967年4月

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