アーバンスタイルケア株式会社クチコミ・会社評価

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新卒、中途関わらず研修制度は比較的充実しているのではないかと思う。外部研修など参加してみたいものがあれば上司に相談すると応じてもらえる。研修は他施設と合同のもの階層に分かれたものや毎月施設内での研修、勉強会などもあり施設内開催のものはパート職員、派遣社員も受けられるものも職場内で知識の格差がなく良い。比較的若手の職員が多いこともありやりたいことをチャレンジできる雰囲気に思う。

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  • 2014年以前

投稿日:

規定の評価シートに自己評価を記入しその評価をもとに上司と面談し相談事や悩みなども含めて話をします。評価においては納得感のあるものでしたし、上司からの期待値も知ることのできる内容でした。

求人をチェック

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比較的若い職員が多く明るい職場ではあると思います。勤務地により設備はよりまったく違いますが新しい建物ではあります。

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比較的柔軟に対応をしてくださるので入社日の調整や勤務先の希望など応じてくださる親切さや担当の方の人柄で決めました。

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女性職員が殆どであるため産休などから戻って短時間勤務で働く母親も多い。学校行事などのも考慮してもらえることが殆どである。

不満な点職場の雰囲気

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勤務地によりとても古い施設になる事もあるためその場合は古い設備に慣れるために苦労することもあります。

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勤務が不規則な時間になるため生活時間が他の方と合わないこともあります。世間がお休みの日に連休はあまり取る事ができない事が多いです。

福祉・介護業界の求人

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給与については介護施設では良い方であると思う。賞与も入職中は年に2度、住宅手当もあったので安心して仕事ができた。

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株式会社と別法人の方と混合で施設で働く為待遇の違いなど後から知ることにな...

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勤続年数により長期休暇の日数が変わる事がありますがリフレッシュ出来るくら...

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プリセプター制度があるが新卒のみに対応したした制度であるため中途採用で入...

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アーバンスタイルケア株式会社

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アーバンスタイルケア株式会社ワークライフバランス

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制度なし

アーバンスタイルケア株式会社質問・相談

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アーバンスタイルケア株式会社

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    京都府京都市北区上賀茂坂口町14番地の1
  • 従業員数
    108人
  • 企業URL
    http://www.urban-stylecare.co.jp/
  • 代表者名
    杉本豊平

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