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お給料は仕事を頑張れば上がりますが、期待できるほどの上がり方はしません。 頑張った分、その努力の分が期待していた給料分はアップしないため、そこを覚悟しておき、自分自身が頑張っているという自己評価をあげて気持ちを高めることが大切です。
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近くに上司が居るため、自分が頑張っている姿はしっかりと見てもらえますし、パートであっても多面的評価で自分が他人からどう見られているかを確認できたりします。 その事で、自分の努力がそのまま昇給にも繋がりますし、モチベーションアップにもなるのがいい点です。
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とにかく仕事中心の生活になる。部長クラスになるまでは、家族で旅行や海外旅行などは絶対に出来ないだろうなと感じていた。繁忙期は土日の休みもなく、振休は取れるが、電話は沢山鳴らし、仕事の納期はあるしでパソコンをずっといじっていた気がする。。
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やる気のある人や、向上心のある人にぴったりのところだと感じました。 というのも、ここでは新しいアイデアや、前向きになにかをするという姿勢が評価されます。
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産休はありますが、パートであれば休んでいる間のお給料は出ません。 また産休明けにどこの部署に配属されるかなどは分からないため、仕事を覚えるのが大変なこともあります。
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連続で休暇は取ったことがないが、振替休日は取れた。しかし、携帯は鳴らしで休めた気はしなかった。友達との時間や家族の時間が大切な人には向かないと思う。
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デスク上のデスクトップ使用で、ノートパソコンは支給されてない為テレワークは不可。 もともと、営業担当者と離れて仕事をし電話やメールでの対応だからこそテレワークは即可能なように思うが、コロナ禍でもそれは不可だった。
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案件を1から発注し、搬入及び設置まで担当する為やりがいはある。完成した写真を営業から頂いたりすると感慨深いし、嬉しい。
給与は地方企業に比べるといいですがすさまじく良いと言えるレベルではありません。社員等級で給与…続きを見る
昇給額が少ない。A査定を取ってもおそらく12,000ほどの昇給で、大体が平均のCになる。毎年…続きを見る
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