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堅苦しい面接ではなく、ラフな感じで進みました。緊張していましたが、しっかりと親身になって私の話を聞いてくださいました。面接内容は、他の企業と差はなく定番の質問が多めで、その質問から派生したものが多く、割と答えやすいものが多かったです。比較的笑いの多い面接だったので、とても好印象な面接で、この企業に入りたい!ともっと思うような面接でした。
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面接が2回だったので、伝えたいことをまとめておくべきだったと思います。面接は、おそらくzoomではなくチームズだったので、使い慣れていない方は試しに練習しておくべきかと思います。また合格の連絡が電話だったので、携帯を気にしながらの生活になると思います。
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大企業特有のセクショナリズムを感じることがありました。在籍時に部署異動を数回経験しましたが、同じ部署で働いていた時は仲が良かったのに、部署が変わった後には壁ができるようなことがありました。特に部署を跨いだ業務の遣り取りでの非協力的な対応は何度もあり、業務を進めることに一定の負荷が掛かったことを記憶しております。会社として是正するような動きは無かったのは少し残念でした(問題提起するような人もいないと思いますが。。)。部署間の業務連携に一定のお作法があれば、もっと働きやすかったと思いますが、これは会社特有の問題ではなく、個人の人間性に掛かる問題でもあるため、あまり参考にはならないかもしれません。。
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在籍時は東京ミッドタウンにオフィスがあり、空調・トイレ・パントリー等の社内設備は全く問題なく快適でした。現在は銀座(自社ビル)と、勝どき(晴海トリトンスクエア)に移転したらしいですが、従業員が「働きたい」と思う職場環境への投資は積極的な会社である印象を受けるため、いずれのオフィスも全く問題はないと推測します。また、職場の人間関係に関しては、自分の場合は同僚に恵まれ、在籍時は良い人間関係を築けました。特に退職時の所属部署の居心地は非常に良く、配属時には歓迎会を開いて頂き、また、退職時にも送別会を開催してくれました。
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まず確定拠出年金制度を取り入れており、月々決まった額が手取りから引かれる。これに伴い、退職金制度がないため、老後のお金にすごく不透明な部分があり、生涯努めていくのは難しいと思われる。この確定拠出年金の退職後に解約しようと思っていても、やり方があまりわからず、この時期以降に解約してください、解約料はいくらです、といったこともあり、中々解約できないのが現状。
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福利厚生については、大企業ということもあり、他部署との社員間でのコミュニケーションが多かったように思う。特に有志で行っている活動に参加していると、他部署の上の人とも仲良くなり、業務的にもやりやすかった。
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一番上の役職の人がかなりパワハラ気質のある人で、必ず誰か一人を標的にしなければならないような性格だった。そのため、定期的に社員が辞めて行ったりすることが多かった。
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