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2021年頃の話
残業はほぼないので、自分の時間が確保しやすい。 時間が固定されているので、スケジュールを組みやすい。 有給休暇は取りやすい方だと思う。
2021年頃の話
休暇は比較的取りやすい。 お持ち帰り残業も少ない。 職場の人たちとプライベートでも相談しあえるほど、仲がよく雰囲気もよい。
2021年頃の話
二人でシフトを回しているので、長い休みが取れない。夏期休暇がなく、夏休み...
2020年頃の話
休暇は取りやすい。残業は基本的には上手く仕事を進められたら終わる。どう、...
2018年頃の話
シフトせいなので、自分が休みたい日を事前に伝えておけば、休みにして貰えま...
2018年頃の話
院内保育室で、看護士さんのお子さんを預かっている為、急患や、仕事が忙しい...
2020年頃の話
休暇は取れるが有給は、なかなか取りづらい雰囲気が出ている。やめる人には有...
2019年頃の話
定時に必ず終え、帰社できる。プライベートも充実し仕事も充実できる良い場だ...
2021年頃の話
1ヶ月ほどリモートワークでしたが逆に充実した時間でした。定期的なリモート...
2021年頃の話
テレワークは皆無です。毎日出勤です。ひとり親で残業があまりできない為、私...
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IT・通信
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不動産
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社会福祉法人きらくえん
女性が多い職場なので、子供のことでお休みしたりしても理解してもらえます。また、女性の管理者やリーダーとして活躍している人も多いので、自分次第で、キャリアアップもどんどんできる職場だと思います。出産に関しては子育ての終わった女性職員が多い職場なので産前産後休暇はもちろん子育ても安心して出来ます。また、復職後も多少の移動はあることもありますが出産前と変わらず、働ける環境なのでとても助かります。頑張ればその分の評価はしていただけ、上に上がれるのでやり甲斐はあります。ただ評価する上司により多少差はあると思うことはあるがしっかり見て評価していただけてると思います。
株式会社LITALICOパートナーズ
有給はとりやすく消化率高いです。子育て中には働きやすい職場です。いい人が多く人間関係は良好で気が楽です。自由に発言できる環境があるのでやりがいを得やすです。パワハラセクハラなども徹底されているので安心して働けます。福祉がはじめてのひとでも研修がしっかりしているので働きやすいです。
社会福祉法人鳥取県厚生事業団
職員のニーズに合った研修等に参加させてくれます。しかも、自分の行きたい研修であれば、県外の研修にも参加させてくれます。そして、研修が終わったら現場に戻り、復命研修を行う事で、現場にも還元する事ができ、人材育成にも繋がっていると思います。
社会福祉法人東京児童協会
処遇改善を受ける為にはテストがあり、意欲があり法人理解をしている人に支払われる事になっています。なので経験年数関係なく、テストで点数を取り認めて貰えれば貰うことが出来ます。