医療法人芙蓉会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
手術もできる病院なので、規模の割に設備も揃っており、急性期から回復期、在宅または施設復帰まで関連づけて経験できます。人工呼吸器はないので、救命が必要な場合は近隣の大病院に搬送になるので、重症という重症はなく、少しゆったりと働けます。 リハビリを目的に入院されている方が多く、転倒リスクに注意しながらリハビリのスタッフと協働して患者さんの生活環境を考えます。社会制度についても学ぶことができます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
318万円(回答者数21人)
投稿日:
給与は正直言って低いですが、時間外手当は申請した分確実にもらえています。夜勤をすれば手当もつきます。通勤手当や扶養手当などはもちろんあります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ラダー制度があり、eラーニングも導入されているので、自分にやる気があればしっかり勉強できます。部署の異動も相談すれば可能で、自分次第で経験を深められます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
61.7%
残業時間
12.1時間
投稿日:
妊活、子育ての世代が多く、急なお休みもお互い様の精神で有給を取らせてもらえます。男性の育休も推進されています。少なくとも私がいる部署は休みの希望もおおむね通してもらえます。 残業は滅多になく、やむを得ない残業の場合は申請すればきちんと手当が支払われます。 休みの取りやすさ、残業の少なさ、ライフワークバランスを考慮したら、結婚や出産、育児を控えた方にはとても働きやすい職場だと思います。
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