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有給休暇は取りやすいです。というか、必須で取るようにというルールになっています。上司もしっかり取るのでこちらも取りやすい。残業も少ないので、わたしとしてはワークライフバランスは取れていると思います。

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当時はコロナもなく、リモートワークの制度はありませんでした。小さい子どもがいるご家庭は大変かと。子どもが熱を出すと有休を取らざるを得ないです。

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女性も多いので働きやすい。結婚出産後も働き続ける人ばかり。産休育休の制度...

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不況により残業時間が少ないので、残業代をあてにしてローンを組んでいる人に...

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若い人も多いので話が合う。配属先によっては年齢が偏っているところや、設備...

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人事制度や評価の仕組みは整っておりましたが、残念ながら会社自体が合併して...

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