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初めての人でもわかりやすい研修をしっかり受けることができてよかった。人事課が公共交通機関の予約を取ってくれたが、乗り換えなどが、かなりタイトなスケジュールだったので、すごく大変だったことを覚えている。こちらの意見も一度聞いて欲しかった。
投稿日:
興味のある研修や学会に、積極的に参加できるスタントを用意してくれていた。しかし、業務があったのでなかなか活用できなかったり、思うように参加ができなかったので、それが非常に残念であった。もう少し業務にゆとりがあれば、学会に参加したり、研修に参加したりと自己を磨く時間ができたのではないだろうか、と思えてきた。
投稿日:
施設によっては8時から対応があり、直行し その後会社へ行っても18時まで仕事だった。しかも手当がつかない。 早出から早めに帰れるようにフレックスタイムを取り入れて欲しい。
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人間関係。 外からの職員ということで、事務員や看護師さんからも下に扱われる。ちょっとしたことをお願いするにも相手の機嫌をいちいち考えないといけないのがしんどい。患者対応のため、早出や残業をしても残業代のお金がつかなかった。
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他施設に出向いて臨床試験や治験のフォローを行います。いろいろな場所で様々な経験ができるのがメリットです。 移動時間が長い時もあり、気分転換になった。
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担当を決められるため、こどもの体調がすぐれず、急なお休みを取ろうと思っても思うように取れなかった。迷惑をかけると思い、かなり気を使った。
投稿日:
休日出勤するとお金に換えることができたり、ふりかえとして一日休日を取ることができていて、そちらは有効だと思った。
投稿日:
出勤日外でも携帯を持っているため、電話が来たら対応しなければならない。それは無給です。そこをかえてほしい。
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