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給料は低いです。年収は年齢×10万円くらいかと。一人暮らしするには厳しいです。ボーナスはありますが、年々減少傾向になります。いわゆるサンビルの共済連などの年収と比べると20代で100万円、30代で200万円くらい離れてるような気がします。ただ外務の人は成績によってはだいぶ上がります。激務になりますが。
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営農、購買、金融、共済と多岐に渡っています。異動は人によりますが大体3年から4年に1回です。正直毎年異動になる人も中にはいます。400人ほどいるので、顔を知らないまま終わる職員もたぶんいます。
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副業は基本的に農協なので兼業農家のみ許されています。田植えや稲刈りで休むことがあります。非農家の職員からはなぜ農業だけ許されているのか一部不満があるようです。
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産休育休制度は正社員や嘱託に限らず取得出来ます。人数が多い組織なのでその点は良いと思います。女性でも管理職になれます。
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残業は部署により偏りがあるが、女性が多い部署はほぼないと思う。定時で上がることも可能なため、スポーツ活動や地域の活動に参加している人も多い印象。
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正直、配属先の部署によって仕事内容はかなり違います。 金融や共済、営農関係など幅広く、異動となるとまた一から仕事を覚えなければならず、大変苦労しました。 しかし、組合員とのやりとりはとても楽しく、やりがいを感じられました。
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テレワークやリモートを取り入れるような雰囲気はありません。本所でテレビ会議は出来るようになりましたが、管理職の会議などはまだ集まってやっています。
投稿日:
建物は古いところが多いが、きちんと清掃されているので環境は悪くないと思う。人間関係も、表面上は悪い人は多くないと思う。職員間のいじめなどもあまり聞かない。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
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