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私は、医療系の資格を持っているので、その資格を活かせる仕事がしたいと思い入社を希望した。入社当初、1番初めに配属された部署には、様々な職種の方々がおり、たくさんの刺激を受けながら、充実した環境の中で仕事をすることができた。
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10代から50代まで幅広い年齢層の方が、職域を超えて働ける環境です。相談事や分からないことがあったらすぐに直属の上司に相談できるところも良い点です。また、休憩室や食堂、ロッカーは常に清潔に保たれており、使いやすい環境が整っております。
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企業全体の人数が多いため、何かあった際に相談できる同期や後輩、上司が多くいるところは良い点だと思います。勉強会や報告会などを積極的に行なっているため、勉強を頑張りたい人にとっては良い環境だと思います。
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入社してすぐ研修が立て続けにあり、その都度レポートを書かなければならないが、結果的にあとから見返したときに全てこれから職を全うする上で重要なことと感じる。また、働きやすいよう基本理念がしっかり根付いていて、上部の方はしっかり熱心に教育をしている。また中途採用の場合には面談もあり、様々な相談事ができるのが良い面だと思う。一人ひとりライフワークバランスを考慮しながら、人事の方は熱心に聞いてくださり改善していただけるところもよい。また、人と人との関わりの職場のため、様々な研修をうけることで考え方、捉え方、思考が広がることができた。また、他部署との交流もあり専門職ならではのさまざまな意見や考え方を知ることができる。日々の失敗はあるが、そこをサポートして、どう改善し失敗を二度と起こさないようにとスピード感を大事に徹底しているところも好感をもてた。
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普段の業務は朝礼から始まり、その日1日の業務の確認を行います。医療・福祉に携わる多くの職種の方々が同じ職場で働いているので、他職種連携を図ることが重要です。周りの手厚いサポートを受けながら働くことのできる環境だと思います。
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研修は勤務時間内に時間を作って抜けて行くため、現場の負担がある。施設勤務は通所と入所に分かれるが、入所は早番遅番がメインでユニット配属によるがオムツ交換やトイレ誘導、レクレーション企画、委員会活動、食事介助に食器洗いまでするため看護より雑務をしている時間が長く点滴や採血、酸素、機器管理等医療に関わる機会は月数回しかない。
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不満な点は特にはないですが、想像していたよりも部署異動が多く感じている。部署異動があること自体に不満はないが、ほんの一年足らずで異動ということも多くあるようなので、もう少し長く同じ環境で経験を積んでからにしてほしい。
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給与は平均的かやや低めですが、福利厚生は充実していると思います。特徴として、医療費が、職員や職員の家族であれば会社負担。1年に1回の昇級制度があります。また、医療業界ということもあり、コロナ禍であっても、安定した給料や賞与、各種手当の支給がありました。
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